本文目录一览：

• 1、山西省补充养老保险的优缺点
• 2、山西补充养老保险啥意思
• 3、山西补充养老保险政策解读
• 4、山西养老保险补充规定

山西省补充养老保险的优缺点

1、补充养老保险待遇测算演示：如果按照基金年收益率5%，个人缴费15年，养老保险待遇水平测算如下：(一)按照最低缴费档次200元/年、政府补贴70元/年测算，到65周岁时，基本养老金加补充养老金可达2255元/年。

2、政府对参加补充养老保险的个人（赡养人员、家庭）缴费给予资金补贴。缴费补贴（入口补）标准为：缴200元补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

3、企业年金 企业年金与职业年金建立的初衷比较相似，也是为了提高职工退休以后的养老金。 与职业年金区别的企业年金国家支持的是鼓励政策，而不是法律强制要求的。

4、目前山西省城乡居民基本养老保险待遇水平偏低。2019年人均待遇为1494元，仅为脱贫标准指导线的45%，不足以兜底保障老年人的基本生活。

山西补充养老保险啥意思

法律分析：是指已参加我省城乡居民基本养老保险的人员，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。

补充养老保险是什么企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。

补充养老保险是对国家规定的基础养老保险的一种补充的，通常情况下是由企业自行为员工缴纳的，是属于附加保险的一种。是企业根据自身的经济实力，在履行基本养老保险费的义务之后，专门为企业职工建立的。

山西补充养老保险政策解读

1、山西省城乡居民基本养老保险的居民，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。参保人按年缴费，年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次。

2、补充养老保险是什么企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。

3、法律分析：参加补充养老保险的城乡居民，年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的，可以按月领取补充养老保险待遇。

4、法律分析：山西养老保险补充规定主要内容是参保人距离领取待遇年龄不足十五年的，应当逐年缴费至领取待遇年龄，参保人已达到规定领取待遇年龄的，可以按月领取补充养老保险政府补贴待遇。

山西养老保险补充规定

无视同缴费年限的，一次性补缴15年 基本养老保险 费；视同缴费年限不足10年的，一次性补缴至缴费和视同缴费年限满15年；视同缴费年限10年以上的，一次性补缴5年的基本养老保险费。

按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。

个人缴200元政府补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

是男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年，补缴时间不得早于实施基本养老保险“统帐结合“的时间。个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。