本文目录一览：

• 1、养老保险分多少个档次?
• 2、公司养老保险是哪个档次的
• 3、公司养老保险分几个档次
• 4、企业养老保险分几个档次
• 5、职工养老保险分几个档次

养老保险分多少个档次?

养老保险分为三档，养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。具体如下： 最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 中档次的交纳为职工月平均工资的100% 最高档为职工月平均工资的300%。

居民养老保险等级分为12档：100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元 4000元、5000元12个档次。其中，100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。

养老金缴费分三个档次。根据社保政策可知道，养老保险缴费档次分：一档就是最低档，交纳不得低于社平职工月平均工资的60%；二档就是中档次，交纳为职工月平均工资的100%；三档就是最高档，交纳为职工月平均工资的300%。

养老保险分12个档次，分别是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元档次。

养老保险缴纳多少年为一个档次养老保险有三个档次是指缴费基数分别为职工平均工资60％、100％、300％缴费。

养老金缴费年限分四个档次，分别是最低档、一档、二档、三档。农村养老金的领取年龄是男职工需要年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

公司养老保险是哪个档次的

法律主观企业养老保险分12个档次：职工 养老保险 缴费档次分企业养老保险分12个档次： 一档（60%）月缴费金额为6937元； 二档（80%）月缴费金额为8397元； 三档（100%）月缴费金额为9777元。

养老保险分为三档企业养老保险分12个档次，养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。具体如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。

分为五个等级。企业养老保险等级的划分按职工在职平均工资的比例划分。

法律分析：企业职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为6937元；二档（80%）月缴费金额为8397元；三档（100%）月缴费金额为9777元。

没有工作的自由职业人员，养老保险一般分三个档次。职工医保的费用由职工和单位共同承担，个人缴纳2%，单位缴纳8%。本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。

您好：社保不分等级，只有缴费基数不同。但社保可以分为四档，最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。注：基数主要指参保人员社会保险月缴费标准。

公司养老保险分几个档次

养老保险分为三档，养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。具体如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。

分为五个等级。企业养老保险等级的划分按职工在职平均工资的比例划分。

养老保险分12个档次，分别是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元档次。

企业养老保险分几个档次

分为五个等级。企业养老保险等级企业养老保险分12个档次的划分按职工在职平均工资的比例划分。

养老保险分为三档企业养老保险分12个档次，养老保险有三种档次企业养老保险分12个档次，即最低档、中档次、最高档。具体如下企业养老保险分12个档次：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。

养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到企业养老保险分12个档次了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。

养老保险分12个档次，分别是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元档次。

职工养老保险分几个档次

养老保险分为三档，养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。具体如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。

职工养老保险的缴费档次有三个档次，一档为缴费60%、二档为缴费80%、三档为缴费100%。缴费标准是用人单位为职工缴纳百分之二十，然后职工缴纳百分之八。

法律主观：职工养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。其划分依据是缴纳养老保险费的缴费基数，具体如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%。