本文目录一览：

• 1、工伤保险待遇申报时间有限制吗
• 2、工伤赔偿有时间限制吗
• 3、工伤保险赔偿申请有时间要求吗
• 4、工伤保险有时间限制吗
• 5、工伤赔偿时间期限

工伤保险待遇申报时间有限制吗

法律主观：个人上报工伤的时间限制一般为两年。

有时间要求。 对于申请 工伤待遇 赔偿从期限上来看可以分两种： 一种是参加 工伤保险 的赔偿。

工伤认定申请是有时间限制的。发生事故伤害的职工及其近亲属，工会组织应当在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。由于无法确认劳务关系，对此产生争议的时间不会计算在工伤认定申请时限内。

工伤赔偿有时间限制吗

工伤赔偿时限：单位应当在三十日内 申请工伤认定 ；在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时去申请 劳动能力鉴定 ；而获得 工伤认定决定书 和劳动鉴定结论后可以及时去 申请工伤赔偿 ，没有时间限制。

法律分析：办理社会保障手续和缴纳社会保险费没有时间限制。

工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿，是没有时间限制的，但是在员工和 单位解除劳动关系 时，单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内 申请劳动仲裁 进行维权索取。

工伤保险赔偿申请有时间要求吗

申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定，所以是有时间限制的。

依据《工伤保险条例》的规定，工伤待遇申请有时间方面的限制。申请工伤认定的最长期限是1年；申请劳动仲裁主张工伤待遇的期限是1年；向法院起诉主张工伤待遇的时效是3年。

法律主观：您好！关于“工伤赔偿申报期限是多长时间”的回复如下：从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。

工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿，是没有时间限制的，但是在员工和 单位解除劳动关系 时，单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内 申请劳动仲裁 进行维权索取。

工伤报案时间要求有限制，在工伤之日起一年内。

工伤保险有时间限制吗

申请 工伤保险赔偿 之前要进行工伤认定，所以是有时间限制的。

没有，只要员工在发生 工伤 时已经缴纳了 工伤保险 ，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保就收到保障。

法律客观：工伤保险办理的时间有哪些限制：工伤事故报告时限：用人单位应在事故伤害发生之日起24小时内电话或2日内以书面形式报劳动保障行政部门。

从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。综上所述，发生工伤的可以向用人单位申请工伤赔偿，包括医疗费，护理费等合理的费用。

并没有其他时间期限。根据《 工伤保险条例 》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工 工资 总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。

工伤赔偿时间期限

工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。

工伤赔偿期限是一般是15天到60天左右。职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。

工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。

工伤赔偿时限：单位应当在三十日内 申请工伤认定 ；在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时去申请 劳动能力鉴定 ；而获得 工伤认定决定书 和劳动鉴定结论后可以及时去 申请工伤赔偿 ，没有时间限制。