本文目录一览：

• 1、企业年金缴费比例个人与单位的分摊比例介绍
• 2、企业年金个人和企业缴费比例
• 3、企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是多少?

企业年金缴费比例个人与单位的分摊比例介绍

1、企业年金的缴费比例是指企业和员工在缴纳企业年金时企业年金单位和个人缴费比例一样吗有什么区别?，每一方所承担的费用比例。根据《企业年金管理办法》的规定，企业年金的缴费比例一般为企业50%，员工50%，但也可以根据企业的实际情况，经协商确定企业和员工的缴费比例。

2、企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是由企业年金制度规定的，一般来说，企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是50：50，即单位和个人各自承担50%的缴费比例。

3、企业年金个人缴费比例是怎样的企业年金个人缴费比例可以选择2%——8%公司固定交5%根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%企业年金单位和个人缴费比例一样吗有什么区别?；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

4、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费；依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。

企业年金个人和企业缴费比例

1、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。

2、企业年金缴费比例是8%。根据法律规定，职业年金位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

3、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费；依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。

4、企业年金和养老保险一样，具体的缴纳比例为单位缴纳8%，个人缴纳工资的4%，由单位代扣。【法律依据】：《企业年金基金管理办法》第八条企业年金基金缴费必须归集到受托财产托管账户，并在45日内划入投资资产托管账户。

5、企业年金制度规定，企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是由企业和个人双方协商确定的，一般情况下，企业和个人双方各自承担50%的缴费比例，但也可以根据企业的实际情况，由企业和个人双方协商确定比例，最高不超过70：30。

6、按照企业年金管理规定，企业年金单位缴费与个人缴费的比例合计不超过工资总额的12%。其中单位缴费最高为8%，个人缴费最高为4%，所以单位缴费部分最高是个人缴费部分的4倍，企业年金是补充性养老保险。

企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是多少?

1、企业年金制度规定企业年金单位和个人缴费比例一样吗有什么区别?，企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是由企业和个人双方协商确定的，一般情况下，企业和个人双方各自承担50%的缴费比例，但也可以根据企业的实际情况，由企业和个人双方协商确定比例，最高不超过70企业年金单位和个人缴费比例一样吗有什么区别?：30。

2、企业年金和养老保险一样，具体的缴纳比例为企业年金单位和个人缴费比例一样吗有什么区别?：单位缴纳8%，个人缴纳工资的4%，由单位代扣。企业年金个人缴费的归属职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。

3、法律主观：企业年金职工个人与企业都需要缴纳一般比例的企业年金费用，一般情况下不超过职工上一年度工资总额的百分之八，具体双方可以协商确定。企业年金个人缴费比例是多少职业年金=单位缴纳+个人缴费。

4、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。

5、企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费；依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。