本文目录一览：

• 1、社保费每个月几号交?
• 2、社保公司一般是几号交
• 3、几号入职交当月社保
• 4、当月入职当月交社保吗

社保费每个月几号交?

每月20号到25号缴纳社保。社保费一般都是在20号到25号以后缴纳，但社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询。社保在每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

社保每个月1号到10号缴纳，如果是在单位参加的职工社保，一般交纳当月的社保费用是每个月的19号之前，在26号后就可以查看当月社保缴纳记录。

交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。

社保公司一般是几号交

1、社保公司一般每月11号至当月最后一个工作日缴纳。社保每月的缴费时间每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

2、对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。

3、单位社保缴纳一般是每个月的19号之前。单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。

4、法律主观：社保费用一般在每月的二十五号缴纳，具体的缴纳时间是不固定的，应当由各地政府部门出台的具体政策确定。

几号入职交当月社保

1、法律主观：社保费用一般在每个月的25日之前缴纳，具体的缴纳时间应当由当地的社保部门自行确定。

2、号以后入职的，当月能交社保。15号以后入职的，入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。

3、号前入职公司当月得交社保用人单位为职工购买社保时间的规定：(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。

4、法律主观：社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。

5、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。

当月入职当月交社保吗

法律主观：社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。

入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。

半个月后便可拿到卡。综上所述，15号以后入职的，当月能交社保。15号以后入职的，用人单位当月可以不交社保，但并不是不能交社保。社保是法定规定的福利，企业必须按月给到员工缴纳。

法律主观：员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理 社会保险 。 公司 试用期 或者一个月内不买保险，这样做是违法的，由社会保险行政部门责令限期改正。

法律分析：新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保，每个公司的规定都不一样。