本文目录一览：

• 1、苏州园区社保和市区社保区别
• 2、苏州园区甲类和乙类社保
• 3、苏州工业园区公积金甲类和乙类+住房的区别?乙加住房了和甲一样吗?
• 4、苏州社保甲类和乙类的区别
• 5、园区社保甲类和乙类的区别
• 6、苏州社保甲类和乙类如何界定

苏州园区社保和市区社保区别

1、法律分析：苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。

2、苏州市区社保和园区社保优劣是有：医保比例不同：因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。

3、新 区社保缴费比例2021年7月1日起，企业职工社会保险的缴费比例 注：工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。

4、园区住院医疗报销起付线低于市区。①园区社保公积金 自从2011年7月1日园区新政策实施后，园区公积金购买房源扩大至苏州大市范围。住房公积金的使用情况 可以用来购买苏州大市范围内的房子。

5、园区是社保和公积金放在一起缴纳的社保。市区是社保和公积金分开缴纳的社保。因此园区和市区的社保完全不一样的，所以没有任何的可比性。

6、市区。苏州市区和园区公积金是独立开的，一般园区公积金相对缴纳基数要比苏州市区高一点，社保公积金市区比较好一些。社保公积金是指劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

苏州园区甲类和乙类社保

甲类好。根据查询华律官网和法律快车官网对比显示：社会保险：甲类计划缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。

苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。如果是交甲类的社保，那么必须要五险一金同步缴费。

法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。

法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

法律分析：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。

法律分析：　灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。甲类计划的缴费比例是百分之四十七。乙类计划的缴费比例是百分之三十一。

苏州工业园区公积金甲类和乙类+住房的区别?乙加住房了和甲一样吗?

法律分析苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么，有什么不同：园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例： （一）甲类计划的缴费比例为47% 苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么，有什么不同，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。

法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%；乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。

甲类好。根据查询华律官网和法律快车官网对比显示：社会保险：甲类计划缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。

苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。

苏州社保甲类和乙类的区别

下面就来介绍一下甲类和乙类社保的基础区别。 苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。

法律分析：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。

甲类好。根据查询华律官网和法律快车官网对比显示：社会保险：甲类计划缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。

法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。

法律分析：苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。乙类和甲类的社保社保和个人的比例是一样的，也是都有住房公积金的。只是甲类的养老金可以先用做住房公积金提出来用，以后还是要还回去的，乙类的不可以提出来用。

园区社保甲类和乙类的区别

1、苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么，有什么不同的苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么，有什么不同，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。如果是交甲类的社保，那么必须要五险一金同步缴费。

2、法律分析苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么，有什么不同：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。

3、法律分析：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。

苏州社保甲类和乙类如何界定

1、法律分析：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。

2、法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。

3、苏州园区社保转换不同 因为很多人一直都是在苏州园区交社保，那么甲类社保是可以转为乙类社保的，单位统一进行业务办理即可。但如果是乙类社保，那么就只能继续按照乙类社保的标准缴费，并不能转换为甲类社保。

4、参保人使用“甲类”药品时，可以全额纳入报销范围。 参保人使用“乙类”药品时，凡未标注个人负担比例的，需由个人先负担10%的药品费用，其余部分列入医疗保险基金支付范围。

5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。乙类和甲类的社保社保和个人的比例是一样的，也是都有住房公积金的。只是甲类的养老金可以先用做住房公积金提出来用，以后还是要还回去的，乙类的不可以提出来用。

6、两者的报销比例不同，甲类药品一般可以报销100%，而乙类药品只能报销一部分，也就是说，若参保人购买的是乙类药品，那么还需要自己自付一部分的钱，具体的报销比例会根据当地的政策来定。