本文目录一览：

• 1、职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表
• 2、工伤赔偿标准2022一览表
• 3、工伤等级赔偿标准一览表
• 4、九级伤残工伤赔偿标准一览表
• 5、工伤事故赔偿标准明细表2022

职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表

职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

工伤等级赔偿标准如下： 一级到四级： 一次性伤残补助金 分别为2 2 2 21个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的90%，85%，80%，75%。 六级：一次性伤残补助金分别为18个月、16个月本人工资。

受伤工人本人：受伤工人本人可以享受工伤保险待遇，包括住院报销、医疗补助、残疾补助、生活补助等。受伤工人家属：受伤工人家属也可以享受工伤保险待遇，包括抚恤金、丧葬补助等。

对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

工伤赔偿标准2022一览表

年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。

工伤等级赔偿标准一览表

1、最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范保险工伤赔偿标准一览表；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%保险工伤赔偿标准一览表；交通费、食宿费。

2、工伤等级赔偿标准如下：一级到四级：一次性伤残补助金分别为22221个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的90%保险工伤赔偿标准一览表，85%，80%，75%。六级：一次性伤残补助金分别为18个月、16个月本人工资。

3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

九级伤残工伤赔偿标准一览表

工伤鉴定标准九级赔偿标准保险工伤赔偿标准一览表：一次性伤残补助金保险工伤赔偿标准一览表：九级伤残为9个月保险工伤赔偿标准一览表的本人工资保险工伤赔偿标准一览表；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算 九级伤残工伤赔偿申请流程 申请工伤赔偿保险工伤赔偿标准一览表，由单位相关人员配合工伤人员办理。

工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。

法律主观：九级伤残鉴定标准：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无生活自理障碍。

(工伤保险基金支付)工资福利在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。

工伤事故赔偿标准明细表2022

1、住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。各省、直辖市工伤辅佐用具限额规范；罢工留薪。薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。

2、工伤保险赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

3、一次性工伤补偿金：16个月的本人工资如果单位不能安排工作需每月按本人工资的60%支付工伤津贴、经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。

4、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。