本文目录一览：

• 1、个人交住房公积金和单位交有什么区别呢?
• 2、个人上五险一金与个人和公司一起上的五险一金有什么区别?
• 3、自己交公积金和单位交有什么区别

个人交住房公积金和单位交有什么区别呢?

自己交公积金和单位交有3个区别区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。

个人交住房公积金和单位交的区别包括个人是自愿交，单位是强制交，个人需要自行办理缴纳手续，单位通过人事负责缴纳，个人缴纳公积金是按比例缴存的，单位按照上年度职工平均工资计算。

自己交公积金和单位交有什么区别？自己交公积金要按照一定比例缴存，费用由自己承担，单位交公积金是职工和单位各自按照一定比例共同承担，职工个人交的住房公积金以及单位交的住房公积金归职工个人所有，划入职工公积金账户。

法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

个人上五险一金与个人和公司一起上的五险一金有什么区别?

1、自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

2、五险一金自己交跟公司交的区别如下：缴纳的险种不同。单位为职工缴纳的五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一金即住房公积金。个人缴纳的只有养老保险和医疗保险；享受待遇不同。

3、缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。

4、五险个人缴和公司缴的区别具体如下：保障对象不同。五险一金（社保）的参保对象主要是企、事业单位职工；而农村养老保险参保对象是年满16周岁（不含在校学生）、未参加其他社会养老保险的城乡居民；缴费标准不同。

5、区别如下：个人只能交养老保险和医疗保险；单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

6、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

自己交公积金和单位交有什么区别

自己交公积金和单位交有3个区别区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。

个人交住房公积金和单位交的区别包括个人是自愿交，单位是强制交，个人需要自行办理缴纳手续，单位通过人事负责缴纳，个人缴纳公积金是按比例缴存的，单位按照上年度职工平均工资计算。

缴纳主体不同 单位公积金是由企业为员工代缴的一种社会保障费用，由企业作为缴纳主体，代表员工缴纳公积金。灵活就业公积金是由灵活就业人员自行缴纳的一种社会保障费用，由灵活就业人员作为缴纳主体，自行缴纳公积金。

自己交公积金和单位交有什么区别？自己交公积金要按照一定比例缴存，费用由自己承担，单位交公积金是职工和单位各自按照一定比例共同承担，职工个人交的住房公积金以及单位交的住房公积金归职工个人所有，划入职工公积金账户。

法律主观：公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交，单位、个人各交一半，单位部分纳入财政预算。 个人不能交，只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。