本文目录一览：

• 1、男生可以报生育险吗
• 2、用老公的社保报销生育险能报销多少
• 3、男人生育险能报多少钱?
• 4、破腹产男方报销多少
• 5、生育险男的可以报销吗

男生可以报生育险吗

1、法律分析：是可以用的。生育保险对于男职工来说肯定是能用的。男职工缴纳生育保险，配偶生孩子以后可以享受陪产假。若配偶没有生育保险，则可以缴纳相关的生育费用。

2、生育险男的是可以报销的。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，不管是男的还是女的都是可以进行报销的。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

3、可以。男职工 生育保险报销 流程： 按照我国 生育保险 条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。

4、生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。

5、法律分析：男方也可以报销生育保险，适用范围如下：男性实施结扎手术后可以报销；配偶生育，但是配偶没有工作单位，没有购买生育保险的，男方已经正常连续缴纳生育保险费满十个月，可以报销。

用老公的社保报销生育险能报销多少

1、女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。

2、男的生育险给老婆能报50%。男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

3、生育保险的报销比例通常情况下是女方可报75%，男方的生育保险可以报50%，但是夫妻双方都有生育保险的话，只能用一个人的生育保险，实际上生育保险的报销比例各地都有不一样的规定，生育津贴的发放标准也是因人而异的。

男人生育险能报多少钱?

1、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元产的1200元产或多胞胎生育的2000元。

2、男的生育险给老婆能报50％。若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员，或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50％给予一次性生育补贴。

3、男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。

4、生孩子用老公的生育险能报700元。一：费用一次性分娩营养补助费：兆租难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。

5、法律主观：男有生育险女没有生孩子的，如果是流产可以报200元，如果是顺产的，可以报1200元。只有男方的配偶没有缴纳生育保险，才可以使用男方的生育保险报销。同时使用男方的生育保险的，女方无法享受生育津贴。

6、法律主观：一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。

破腹产男方报销多少

1、一次性分娩营养补助费男方生育险能报销剖腹产费用吗：难产或剖腹产或多胞胎男方生育险能报销剖腹产费用吗，1300元；正常生育男方生育险能报销剖腹产费用吗，700元；流产男方生育险能报销剖腹产费用吗，400元。 女方自己缴纳的 生育保险 可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。

2、男方也是可以进行生育险报销的，前提是女方没有生育险的情况下，并且只能享受报销，没有生育津贴，剖腹产可以报销1500元、顺产1000元。

3、男士生育险能报销多少与相关医疗费用数额有关，报销比例为50%。一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。

4、主要还是要看当地相关的政策，那么全国大致范围如下：第一，难产或多胞胎生育的，能报销2000元，多一个200元；顺产的，报销1200元；流产的，报销200元；妊娠满7个月顺产的，报销1000元；妊娠满7个月剖腹的，报销1500元。

生育险男的可以报销吗

1、生育险男的是可以报销的。只要用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，不管是男的还是女的都是可以进行报销的。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

2、法律分析：是可以用的。生育保险对于男职工来说肯定是能用的。男职工缴纳生育保险，配偶生孩子以后可以享受陪产假。若配偶没有生育保险，则可以缴纳相关的生育费用。

3、生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。