本文目录一览：

• 1、稳岗返还补贴政策2022
• 2、稳岗返还金是什么意思
• 3、稳岗补贴发放标准
• 4、稳岗返还金额怎么算
• 5、速看!2023年 失业保险稳岗返还政策要点!

稳岗返还补贴政策2022

1、年稳岗返还补贴政策如下失业保险稳岗返还标准：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费失业保险稳岗返还标准的30%返还失业保险稳岗返还标准，中小微企业返还比例从60%提高至90%。

2、大型企业失业保险稳岗返还比例从 30%提高到50%，中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高到90%。 二是持续升级经办服务。 实行 “免申即享”，直接向符合条件的参保单位精准发放稳岗返还资金。

3、对2023年 1月1日起招用2023年 度高校毕业生并签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，给予最高1500元/人的一次性扩岗补贴。

4、给予70%的补助，每家企业最高不超过10万元失业保险稳岗返还标准；对上述企业市外员工自行来我区就业的，按省外每人500元、省内每人300元标准给予交通补助。推进新春招工引才，加大就业支持力度。

稳岗返还金是什么意思

1、法律分析：稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

2、稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

3、稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗返还不是发放给个人，而是发给企业的，稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业，促进就业功能的一种体现。

稳岗补贴发放标准

提高稳岗补贴标准。其中失业保险稳岗返还标准，化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业失业保险稳岗返还标准，执行50%的发放标准。

各地区的补贴标准不一样，一般来说稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的规定比例。

山西省的稳岗补贴标准并非一成不变，具体的标准会受到当地劳动和社会保障政策的影响。一般来说，稳岗补贴是指政府为了鼓励企业稳定就业而提供的一种补贴，该补贴的数额会根据企业所在地区的不同和就业人员的不同情况而有所调整。

稳岗补贴标准如何确定 各地区的补贴标准不一样，一般来说稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的规定比例。

稳岗返还金额怎么算

1、将大型企业失业保险稳岗返还比例50％，中小微企业返还比例由90％，在2023年 4月-6月，每月按现有在职员工人数给予50元/人的稳岗补贴稳岗补贴是国家为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。

2、稳岗返还的标准是什么？(1)、大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费(以下简称实缴费)的50%返还。(2)、中小微企业最高按实缴费的90%返还。

3、对于符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

4、补贴标准 其他企业稳岗补贴：按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%。同一企业同一年度只能享受其中一项政策。

速看!2023年 失业保险稳岗返还政策要点!

1、大型企业失业保险稳岗返还比例从 30%提高到50%失业保险稳岗返还标准，中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高到90%。 二是持续升级经办服务。 实行 “免申即享”失业保险稳岗返还标准，直接向符合条件的参保单位精准发放稳岗返还资金。

2、年稳岗返还补贴政策如下失业保险稳岗返还标准：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还失业保险稳岗返还标准，中小微企业返还比例从60%提高至90%。

3、(一)稳岗“返”还 政策内容：对符合条件的企业(社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体工商户参照执行)单位返还一定比例的失业保险费。

4、返还比例： 大型企业：不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%； 中小微企业：返还比例从60%最高提至90%。执行期限： 2023年 12月31日。

5、继续实施失业保险稳岗返还政策返还条件：参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5%)失业保险稳岗返还标准，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。