本文目录一览：

• 1、男性50岁开始缴纳灵活就业养老保险合算吗?
• 2、52岁交灵活就业社保划算吗?
• 3、50岁灵活就业交社保比例多少划算
• 4、49岁开始交灵活就业养老保险合算吗?

男性50岁开始缴纳灵活就业养老保险合算吗?

岁了交灵活就业保险不划算。对于50岁的人来讲，与其按照灵活就业人员来缴纳职工养老保险，倒不如缴纳城乡居民养老保险，因为50岁的人，可以在60岁之前采用逐年缴费的办法，逐年缴费的好处是国家每年要给予相应的补助。

划算亲您好，划算的，49岁开始交灵活就业养老保险也是可以的，只要能在退休之前补交够15年，关键是你要有这部分不急用的钱。

您好， 划算不划算的问题，由于每个人的标准不一样，我们暂且不下结论。50岁交灵活就业社保没有年轻时就开始交划算，但比不交社保的人划算。

还是比较合算的，因为社会保险本来就是社会福利性的，男性60周岁退休，在50岁的时候缴纳灵活就业人员的社保，60岁的时候已经缴纳10年了，再缴纳5年社保就可以办理退休手续，是比较合算的。

岁交灵活就业社保是不划算的。无论是男性还是女性，对于已经50岁的人，缴纳灵活就业人员养老保险显然是不合时宜的了。参加灵活就业人员养老保险，缴费年限达15年，男性满60周岁、女性满55周岁时办理退休、领取养老金。

52岁交灵活就业社保划算吗?

岁交灵活就业社保是不划算的。无论是男性还是女性，对于已经50岁的人，缴纳灵活就业人员养老保险显然是不合时宜的了。参加灵活就业人员养老保险，缴费年限达15年，男性满60周岁、女性满55周岁时办理退休、领取养老金。

因此已经52岁的男人，不建议办理城镇职工养老保险，我觉得还是办理城乡居民养老保险更为实惠和划算一些。

您好， 划算不划算的问题，由于每个人的标准不一样，我们暂且不下结论。50岁交灵活就业社保没有年轻时就开始交划算，但比不交社保的人划算。

不要等到50岁之后再去购买商业保险，50岁以后购买商业保险，就已经不是特别划算了，保障时间短，保费高，还有可能出现保费倒挂的可能。2。对于养老、少儿教育金保险来讲，最主要的功能是提供保障，而且强制储蓄。

还是比较合算的，因为社会保险本来就是社会福利性的，男性60周岁退休，在50岁的时候缴纳灵活就业人员的社保，60岁的时候已经缴纳10年了，再缴纳5年社保就可以办理退休手续，是比较合算的。

50岁灵活就业交社保比例多少划算

职工养老个人按照基数缴纳8%进入个人账户，单位缴纳12%进入统筹账户。灵活就业养老个人按照基数的60%至300%缴纳20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。 缴纳满15年后，即可领取养老金。

灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。

一档：社保平均工资60%档：社保平均工资70%档：社保平均工资80%档：社保平均工资90%五档：社保平均工资100%。

但是灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%，杭州等地区还是18%。另外，国家对于就业困难人员的参保缴费政策，在灵活就业人员群体上也有体现。

49岁开始交灵活就业养老保险合算吗?

1、划算！根据目前50岁交灵活就业养老保险划算吗的社保政策50岁交灵活就业养老保险划算吗，城镇职工养老保险交满15年到法定退休年龄就可按月领取养老保险金50岁交灵活就业养老保险划算吗，如果到达退休年龄未交满15年50岁交灵活就业养老保险划算吗，可继续交纳，直到满15年即可。目前灵活就业人员退休年龄女55岁，男60岁。

2、亲，您好，很高兴为您服务~48岁交灵活就业养老保险合适。48岁交灵活就业养老保险合适。因为已经48岁了，到六十岁也仅仅才交十二年。为了今后50岁交灵活就业养老保险划算吗的退休待遇高一些，还是要选择灵活就业人员缴纳社保。

3、不合适。一般来讲，49岁在开始参加灵活就业人员养老保险是非常吃亏的，需要64岁才能领到养老金。49岁交灵活就业养老保险不合适，因为退休前，是不能交满最低要求的15年的，不足15年的，只能延迟退休，直到交满15年。