本文目录一览：

• 1、2023年涨工资及补发时间
• 2、内蒙古退休养老金调整方案,内蒙古养老金发放标准及计算方法
• 3、养老账户试点城市
• 4、今年退休金几月补发
• 5、重磅!人社部:养老金最低缴费年限提高!从15年延长到25-30年?
• 6、养老保险统筹2019或将拿方案整体顶层设计尚存难题

2023年涨工资及补发时间

退休金养老金上调补发时间是5月30日之前。

退休金补发时间是2023年1月1日至9月底。养老金人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资，又名退休金、退休费，是一种社会养老保险待遇。按照人社部有关部门发出人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资的通告，养老金调整是从2023年1月1日开始的，而公布调整的时间在5月22日提前出炉。

在2023年 前已经办理好人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。

年7月底前补发。根据四川省人力资源和社会保障厅财政厅发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，凡是2023年 12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

养老金调整通知出台时间主要是在1月底前，2023年 度下半年领取养老金，老年人则迎来养老金上调的幅度，2023年养老金上调则是双上涨退休人员的养老金以及城乡居民基础养老金双双迎来了上涨幅度。

内蒙古退休养老金调整方案,内蒙古养老金发放标准及计算方法

1、今日消息人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资，经国务院批准人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资，内蒙古人力资源社会保障部、财政部印发《关于内蒙古调整退休人员基本养老金人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资的通知》人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资，为内蒙古企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平人社部：9月底7992亿元养老金资金已到账且开始投资，总体调整水平为5%左右。

2、事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，按5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

3、根据个人缴费工资基数，确定个人的缴费比例。一般情况下，养老保险的缴费比例是由个人和用人单位共同缴纳的，比例可根据国家或地方的规定有所调整。计算个人累计缴费金额 根据个人每个月的缴费金额，累计计算个人的缴费金额。

4、目前内蒙古地区个人所得税免征额为5000元/月。因此，如企业退休人员的养老金高于该标准，则需缴纳相应的个人所得税。内蒙古企业退休人员养老金调整是为了适应经济形势变化，保障企业退休人员的基本生活需求。

5、按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加1650元。调整后，每月养老金水平为31650元，增加比例为52%。

养老账户试点城市

合肥、广州、成都、西安、青岛等养老储蓄存款试点城市。同时，养老储蓄存款产品由中国四大银行开展，即只有中国工商银行、中国银行、中国农业银行和中国建设银行有资格发行养老储蓄产品。

养老储蓄存款的试点城市包括合肥、广州、成都、西安和青岛。同时，养老储蓄存款产品时由我国的四家大型银行开展的，也就是说只有中国工商银行、中国银行、中国农业银行以及中国建设银行具备发行养老储蓄产品的资格。

成都作为首批养老理财试点城市之一，早在2021年9月，银保监会就批复首批养老理财试点机构之一的工银理财在成都发行养老理财，2023年 2月养老理财试点机构进一步增加至“10+1”家，即已经有11家理财公司可以在成都发行养老理财。

月6日起，银保监会在武汉、成都、深圳、青岛四个城市正式开始发售首批试点养老理财产品。

一共有5个城市，包括广州、成都、西安、合肥和青岛。其中，广州、成都以及西安整存整取利率为4%，零存整取或整存零取是25%，而合肥和青岛整存整取是5%，零存整取或整存零取05%。

个人养老金试点城市共有36个，基本上大部分的省会城市和计划单列市都被纳入了试点范围，具体的试点城市如下：北京市。天津市。石家庄市。雄安新区。晋城市。呼和浩特市。沈阳市。大连市。

今年退休金几月补发

退休金补发时间是2023年1月1日至9月底。养老金，又名退休金、退休费，是一种社会养老保险待遇。按照人社部有关部门发出的通告，养老金调整是从2023年1月1日开始的，而公布调整的时间在5月22日提前出炉。

月份。2月份开始领取养老金，9月份补发养老金的差额，要等到2023年8月公布2023年 社平工资重新计算退休金后九月份才补发差额。

上海市退休金补发时间为2023年6月30日前。根据《上海市社会保险条例》的规定，上海市退休金的支付方式为每月一次，即每月15日左右发放上一个月的养老金。

退休金补发的时间并没有明确规定，可以在12月份统一补发，具体情况可以由政府的社保部门根据相关法律规定的程序来进行合法的处理，如果对相关情况的处理不清楚的，那么还需要追究法律责任。

重磅!人社部:养老金最低缴费年限提高!从15年延长到25-30年?

1、对于该如何提高最低缴费年限，郑秉文认为最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜，“假设劳动者30岁就业，按照现有制度，缴纳15年基本养老保险，也才45岁，还有时间和条件继续缴纳。

2、人社部2021年发布的《力资源和社会保障事业发展十四五规划》（下称社保十四五规划）明确提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

3、稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。从目前来看，多数地区的医保最低缴费年限高于15年，近期多地正逐步提高职工医保最低缴费年限。

4、也就是说，本来我们只需要累计缴满15年社保，就可以享受养老金待遇，但是未来这个年限会在15年的基础上逐步提高，可能要交满25-30年才行。

5、但是具体延长到多少年，怎么延长都没有具体的规定。不过我国的社科院世界社会保障中心主任曾经表示，最低基本养老金缴费年限应当在15年的基础上再提高10~15年为宜。

养老保险统筹2019或将拿方案整体顶层设计尚存难题

1、按照人社部原来的计划，养老金顶层设计整套方案要在出台。

2、经过逾四年的研究论证，养老保险顶层设计方案接近完成。据《财经》记者了解，总体方案中的基础养老金全国统筹、国有资产划转社保、延迟退休年龄等内容，各方初步达成共识。但无可回避的养老金个人账户何去何从，依然深陷争议漩涡。

3、报告建议，在2014—2015年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤；第二阶段在全国推行；到了第三阶段，即2019—2020年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。

4、四是尽快实现基础养老金全国统筹，以更高层次社会统筹充分体现社会公平。五是设计合理过渡方案，为实现顶层设计目标提供操作依据。基本养老保险是整个养老保险制度的主体和根基。