本文目录一览：

• 1、惠州城乡居民社保和灵活就业社保对比
• 2、惠州社保缴纳比例
• 3、惠州养老保险缴费基数
• 4、惠州五险一金缴纳比例
• 5、惠州社保包括哪几个险种
• 6、惠州社保缴费标准一览

惠州城乡居民社保和灵活就业社保对比

灵活就业医疗保险和城乡居民医疗保险区别有参保人群不同、缴费情况不同、报销比例不同、医保账户不同。

城乡居民养老保险缴费水平和待遇水平相对更低，其个人缴费和政府补贴缴费全部计入个人账户，没有社会统筹账户，其退休待遇也由基础养老金、个人账户养老金组成。其中，基础养老金完全由财政补贴，具有更明显的社会福利性质。

灵活就业人员养老保险：只限于城镇户口人群缴纳。城乡居民养老保险：无论是城镇户口还是农村户口都可以。缴费基数和费率不一样 灵活就业人员：是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

灵活就业人员养老保险：只限于城镇户口人群缴纳；城乡居民养老保险：无论是城镇户口还是农村户口都可以；缴费基数和费率不一样。灵活就业人员：是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

灵活就业人员养老保险与城乡居民养老保险的五大区别如下：针对人群不一样。灵活就业人员养老保险：只限于城镇户口人群缴纳；城乡居民养老保险：无论是城镇户口还是农村户口都可以；缴费基数和费率不一样。

城镇居民社保和灵活就业人员社保，城镇居民社保更好一些。

惠州社保缴纳比例

惠州市单位社保缴费比例 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

惠州社保比例 社保五险的比例都是相同的，单位要承担15%养老保险，6%医疗保险，0.1%大病保险，0.48%失业保险，0.16%工伤保险，5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.2%失业保险。

职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

惠州养老保险缴费基数

1、惠州养老保险缴费基数，应当按照规定的最低和最高缴费基数范围进行确定。缴费基数不得低于当地最低工资标准，不得超过社会平均工资的三倍。

2、按照《广东省城镇职工基本养老保险办法》规定，惠州市的社保缴费基数为4500元至18000元不等。惠州市的社保缴费基数在广东省内属于较低的档次之一，与全国范围内的社保政策相比也处于中下水平。

3、本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

4、居民养老保险：个人缴费标准：参保人缴费基本标准设为一年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次，由参保人自行选择其中一个档次缴费。

惠州五险一金缴纳比例

惠州社保比例 社保五险的比例都是相同的，单位要承担15%养老保险，6%医疗保险，0.1%大病保险，0.48%失业保险，0.16%工伤保险，5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.2%失业保险。

养老保险：由企业和个人各缴纳基数的8%。医疗保险：由企业和个人各缴纳基数的2%。工伤保险：由企业全额缴纳，不需要个人缴纳。失业保险：由企业和个人各缴纳基数的0.5%。

五险一金缴费的比例为：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。

签订了劳动合同；用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；是中国籍合法公民；与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。

惠州社保包括哪几个险种

买了六种。养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险四项，医疗保险和住房公积金，也就是常说的五险一金。惠州市灵活就业是指雇主和劳动者可以不受传统职业安排的束缚，任意结合形成劳动关系的一种新型就业方式。

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保保险包括生育保险，是一项社会保险制度，旨在确保劳动者在生育期间的医疗保健需要。生育保险通过国家立法规定，提供生育医疗保障、产假及产假工资等基本待遇。不同地区的社保险种可能有所不同，具体以当地政策规定为准。

社会保险一般包括以下几类保险： 养老保险：为员工提供退休后的生活保障，主要包括基本养老保险和补充养老保险。 医疗保险：为员工提供基本的医疗费用报销或补偿，包括基本医疗保险和补充医疗保险。

惠州社保缴费标准一览

按照《广东省城镇职工基本养老保险办法》规定，惠州市的社保缴费基数为4500元至18000元不等。惠州市的社保缴费基数在广东省内属于较低的档次之一，与全国范围内的社保政策相比也处于中下水平。

惠州市单位社保缴费比例 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

如果是按照22年最低社保缴费基数1720元来参保，那么社保每个月单位要缴纳8576元，职工个人要缴纳3924元。社保缴费基数每年会调整最低标准，要根据实际法规来进行社保费用缴纳。

法律主观：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

缴费标准： 以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

单位是要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的，每个人的社保费用也同样都是不同的。现在22年社保最低缴费基数为1720元，其实只要是在一定范围内，那么按照实际上报的缴费基数来计算社保费用即可。