本文目录一览：

• 1、2023东莞社保缴费标准一览表
• 2、2023东莞社保条例中缴费标准是如何规定的?
• 3、2023年度广东省五险一金缴费比例是多少
• 4、广州最低医保缴费基数2023
• 5、广东社保缴费基数2023

2023东莞社保缴费标准一览表

年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。

法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。

而如果选择社保代缴，我们也可以选择最低缴费基数3376元，按此基数计算社保五险总额每个月需要9232元。这是因为21年不执行社保减免政策，所以东莞社保最新费用也会有一定的调整。

五险一金包括社保与公积金两个部分，社保又分养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

东莞五险一金交多少钱？最低标准是多少？需要缴纳的费用主要取决于选择的缴纳基数。按照东莞社保最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是11372元，其中职工个人部分需缴纳3569元。

2023东莞社保条例中缴费标准是如何规定的?

1、东莞社保缴费基数 正常社保缴费基数都是要按照上一年度社平均工资的情况来调整，最低缴费基数是按照社平均工资的60%来计算，而最高缴费基数则需要按照上一年度社平均工资的三倍来计算。

2、东莞市的社保缴费比例是企业和职工按一定比例共同缴纳的，具体比例可以参考当地社保部门公布的标准。目前，东莞市养老保险的企业和职工缴费比例为20%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为6%。

3、年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2023年 增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。需要注意的是，个人社保缴费比例不会发生变化，仍然是8%。

2023年度广东省五险一金缴费比例是多少

广州市五险一金缴纳比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。

广州五险一金缴纳比例养老保险单位缴费比例为14%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴费比例为7%，个人缴纳2%；失业保险单位缴费比例为，个人缴纳为0。

广州市五险一金缴纳比例2022如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。

广东省五险一金缴纳比例：五险一金要扣多少钱 养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%*基数+3)；失业(单位5%个人0.5%)。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴。 住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

广州最低医保缴费基数2023

年广州社保缴费标准为：失业保险和工伤保险的最低缴费基数为2100元，医疗保险和生育保险以及失业保险的最高缴费基数为27960元。医疗保险和生育保险的最低缴费基数为5592元，养老保险的最高缴费基数为19014元。

根据法律规定可以得知，广州社保缴费基数最低按照上年度平均工资的60%执行，最高按照上年度平均工资的300%执行，缴费基数下限保持不变。

广州社保缴费基数最低按照上年度平均工资的60%执行，最高按照上年度平均工资的300%执行。

职工医疗保险最低缴费基数为7214元，最高为36072元。重大疾病和补充医疗保险缴费基数为12024元。工伤保险缴费基数为2300元。特定人员工伤保险缴费基数最低为4986元，最高为24930元。

年广州职工养老保险缴费基数上限为24930元、下限为4588元；职工医保缴费基数上限为36072元、下限为7214元。具体各险种缴费基数比例详见正文。

广东社保缴费基数2023

年广州社保缴费标准为：失业保险和工伤保险的最低缴费基数为2100元，医疗保险和生育保险以及失业保险的最高缴费基数为27960元。医疗保险和生育保险的最低缴费基数为5592元，养老保险的最高缴费基数为19014元。

年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2023年 增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。需要注意的是，个人社保缴费比例不会发生变化，仍然是8%。

社保缴费基数最低标准是多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。

在2023年，广州市社保基数的具体标准还没有确定，但一般情况下，该标准会与当年广州市的经济发展水平、社会保障政策以及劳动力市场状况等因素有关。