本文目录一览：

• 1、工伤保险240元赔偿标准主要有哪些内容?
• 2、对于意外伤残十级平安保险有多少赔偿?
• 3、平安工伤意外保险理赔标准
• 4、平安保险伤残理赔标准是什么
• 5、中国平安保险十级伤残应该陪多少钱

工伤保险240元赔偿标准主要有哪些内容?

标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 备注：依地方规定平安工伤保险赔偿标准，康复治疗需经办机构组织专家评定。

湖北省《工伤保险条例》又规定平安工伤保险赔偿标准，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同平安工伤保险赔偿标准的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

对于意外伤残十级平安保险有多少赔偿?

1、与人身保险伤残程度等级相对应平安工伤保险赔偿标准的保险金给付比例分为十档平安工伤保险赔偿标准，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为 100%平安工伤保险赔偿标准，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为 10%平安工伤保险赔偿标准，每级相差 10%。

2、十级伤残是最轻的，十级伤残一般是赔付10%，总保额的10%。一般这种赔付都是在180天之后鉴定才会去按照那个结果来赔付。

3、法律分析：一级伤残是最重的，十级伤残是最轻的，十级伤残一般是赔付10%，总保额的10%。一般这种赔付都是在180天之后鉴定才会去按照那个结果来赔付。

4、十级伤残为7个月的本人工资平安工伤保险赔偿标准；(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

平安工伤意外保险理赔标准

意外伤害保险理赔范围涵盖平安工伤保险赔偿标准了被保险人在日常生活中可能出现平安工伤保险赔偿标准的不可预料的意外伤害平安工伤保险赔偿标准，包括但不限于车祸、摔倒、被攻击等，并且有一定的赔偿额度。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

十几万至几十万元不等。平安团体意外险8级能赔偿十几万至几十万元不等。团体意外险中意外伤残属于赔偿范围之内，其中8级伤残可获得赔偿限额内30%的理赔金，若投保的保额为50万，即可获得15万的赔偿。

平安保险伤残理赔标准是什么

1、平安人伤理赔标准包括医疗费、交通费、误工费、住宿费、护理费等。医疗费赔偿金额按照实际发生平安工伤保险赔偿标准的数额确定。包括后续的其平安工伤保险赔偿标准他治疗费用平安工伤保险赔偿标准，例如康复费。

2、平安工伤保险赔偿标准我国中国平安保险工伤事故出现意外保险公司理赔平安工伤保险赔偿标准：有两种状况，一是残疾或者死亡。这两种状况下全是赔偿100%的保险金额。

3、意外伤害保险理赔范围涵盖了被保险人在日常生活中可能出现的不可预料的意外伤害，包括但不限于车祸、摔倒、被攻击等，并且有一定的赔偿额度。

4、这个要根据不同地区的赔偿标准来计算，一般1级伤残100%，按照20年计算，每下降1级降百分之10%，也就是说9级的赔偿金额=当地赔偿标准*20*0.2，不过还要考虑年龄，一般60周岁以上年龄大一岁就减1年。

5、平安保险10万元保险金赔付标准为，医疗治疗的金额为5万元的，赔付80%的金额。医疗治疗费用10万元的，赔付70%的费用。

中国平安保险十级伤残应该陪多少钱

1、十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年十五周岁以上的按五年计算。

2、法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、法律分析：一级伤残是最重的，十级伤残是最轻的，十级伤残一般是赔付10%，总保额的10%。一般这种赔付都是在180天之后鉴定才会去按照那个结果来赔付。