本文目录一览：

• 1、生育津贴是医保局,还是社保局
• 2、生育险是归到医保了吗
• 3、生育津贴去医保局还是社保局?
• 4、生育险归医保还是社保
• 5、生育险是单位报销还是社保局报销
• 6、生育津贴咨询社保局还是医保局

生育津贴是医保局,还是社保局

生育津贴咨询社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。

法律分析：社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳。

生育津贴是由社保部门的生育保险科，津贴由生育保险统筹基金拨付。

生育险是归到医保了吗

医保不能代替生育保险生育保险属于医保局还是社保局，医疗保险是不含生育保险生育保险属于医保局还是社保局的。 职工医疗和生育保险是不同险种生育保险属于医保局还是社保局，如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。用人单位都要依法缴纳生育保险。

生育险是归到医保了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。

截止2023年 5月，生育保险归纳到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。

生育津贴去医保局还是社保局?

生育津贴咨询社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。

法律分析：咨询社保局。应在生育后带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。

法律分析：社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳。

生育保险在国家社会保险部门报销。生育保险只能在单位办理，其费用是由单位出资，个人不用支付。

社保局。生育险是指国家规定的女职工生育期间的医疗保险。在中国，生育险通常是由社会保险部门进行管理和报销。

生育保险报销地点一般在当地的社保局。生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起一年内办理报销。

生育险归医保还是社保

1、生育保险属于社保。职工不缴纳生育保险费，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。　生育险即生育保险，属于社保。

2、生育保险属于社保。职工不缴纳生育保险费，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

3、法律分析：属于社保。医保不等于社保，只是社保的一部分，是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4、法律分析：生育保险属于社保，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育险是单位报销还是社保局报销

1、生育保险是国家社会保险部门报销的。生育保险只能在单位办理，其费用是由单位出资，个人不用付。

2、生育险是社保局报销的。生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。

3、生育险是单位报销还是社保局报销 生育保险是 我国 社会保险部门报销的，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照 法规 享受生育医疗费用待遇。

4、法律分析：生育险是国家和社会提供的医疗服务、生育津贴，因此生育险是国家给报销的。

5、生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起一年内办理报销。但生育保险报销在个别地方会存在一定的差异，建议参考当地的生育保险管理办法，或者登录当地的社保局网站，查看生育保险报销相关的办事指南了解。

生育津贴咨询社保局还是医保局

社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。

生育津贴咨询社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。

法律分析：社保局。生育津贴属于生育保险的一部分，生育保险属于社会保险之一，由用人单位给职工缴纳。

生育津贴通常是由社会保险基金提供的一种福利，因此应该归社保管辖。社会保险基金是由职工和用人单位缴纳的，主要用于支付职工的养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险福利。