本文目录一览：

• 1、社保工伤保险赔偿2022标准
• 2、社保工伤保险赔偿范围是什么
• 3、社保工伤保险赔偿范围

社保工伤保险赔偿2022标准

一次性伤残补助金：21个月本人工资伤残津贴：75%本人工资(五)五级伤残：一次性工伤补助金：18个月的本人工资如果单位不能安排工作需每月按本人工资的70%支付工伤津贴。

年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的社保工伤保险医疗费赔偿范围，从工伤保险基金支付。

工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资社保工伤保险医疗费赔偿范围，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。

社保工伤保险赔偿范围是什么

1、法律分析：社保工伤保险赔偿范围主要为医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。

2、社保中工伤保险的赔偿项目包括：劳动者安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

3、社保工伤赔付项目包括医疗费康复费、伤残补助金、工伤鉴定费用及伤残津贴和解除合同医疗补助金等，职工因为工伤死亡的，社保基金还需要给家属赔付丧葬费和死亡补助金。职工经过工伤认定定残后，单位就应当向社保局申请赔付。

4、社保工伤保险赔偿范围是怎么样的造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

社保工伤保险赔偿范围

赔偿：工伤社保赔偿标准，又叫工伤保险待遇标准。

社保工伤保险赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

交了社保工伤险怎么赔偿，赔多少钱 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。