劳务赔偿标准一览表2022,劳务赔偿是什么意思
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劳务死亡赔偿标准2022
丧葬费。丧葬费通常是本企业职工平均2个月的工资;一次性救济金。如果死亡员工供养着1个直系亲属,那么一次性救济金一般是死者本人的6个月工资。
年死亡赔偿标准具体如下:丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
因此,根据国家统计局公布的最新数据,2023年 度一次性工亡补助金标准调整为:47412元×20=948240元。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2022工伤赔偿标准一览表
医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范;住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%;交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范;辅佐用具费。
年全国工伤赔偿标准:医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
年工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
2023年 工伤赔偿标准一览表
1、医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范;住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%;交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范;辅佐用具费。
2、工伤保险赔偿2022标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
3、年全国工伤赔偿标准:医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
4、法律主观:工伤赔偿标准有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的,还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
5、江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
6、年工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
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