本文目录一览：

• 1、哪些人养老金将下调?
• 2、“五险一金”又有新变化
• 3、南通社保2023缴费标准
• 4、人社部称1月起养老保险全国统筹,全国统筹制度实施后会如何影响养老保险...

哪些人养老金将下调?

养老金将下调的人员主要有6种，主要如下：按照国家规定，每月养老金低于最低标准的人员。按照国家规定，每月养老金低于最低标准的职工。按照国家规定，每月养老金低于最低标准的企业职工。

亲亲，养老金将下调的人如下：机关事业单位退休人员企事业单位在职期间，缴纳的社保基数较高，所以退休后基本工资也比较高，上调幅度也会更高。

按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员养老金将下调。未参与社会保险的人员、未缴费满15年的人员和未参加基金缴费超过10年的人员也将下调养老金。

这两个问题如下：养老金下调的有：已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。桂字笔顺：横、竖、撇、点、横、竖、横、横、竖、横。桂字体结构：左右结构，桂部首：木，桂笔画：10。

“五险一金”又有新变化

“五险一金”有哪些新变化？两种养老金待遇都上调了 城乡居民基础养老金提高了。人社部和财政部下发通知，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和5%残保金。

五险一金有新变化！今年不知道这些 “五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。最近，关于“五险一金”又出了一些新规定，包括跨省就医结算、养老金领取地、住房公积金缴存比例等。

五险一金”，是除了工资外，职工最关心的待遇。根据报告，“五险一金”又将有新变化、新进展。

不过2017年，关于五险一金的政策又有变。

南通社保2023缴费标准

法律分析五险中养老保险费率偏高2023人社部称将适时下调：江苏社保2023最新如下：2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。

社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。

法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工五险中养老保险费率偏高2023人社部称将适时下调的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。

南通职工最低社保个人一个月缴费409元左右五险中养老保险费率偏高2023人社部称将适时下调；企业最低社保承担费是1070元左右，具体五险中养老保险费率偏高2023人社部称将适时下调的要以实际情况为准。＜br＞＜br＞南通职工最低社保个人一个月缴费409元左右；企业最低社保承担费是1070元左右，具体的要以实际情况为准。

调整长期照护保险筹资标准及筹集方式 (一)2023年度长期照护保险个人缴费标准全市统一为每人每年30元。对职工医保人群，年初从其个人医保账户中一次性扣缴；对居民医保人群，与居民医保费同时缴纳。

人社部称1月起养老保险全国统筹,全国统筹制度实施后会如何影响养老保险...

人社部称从2023年 1月其养老保险将进行全国统筹，全国统筹实施后，将会保障养老金足额发放，而且对企业来说养老保险的费率也会下降。

但是实施养老保险统筹以后，将会实行省级政府扩面征缴和确保发放责任制，中央政府通过转移支付和养老保险中央调剂基金进行补助，责任更加明确，效率会大大提升。 养老保险全国统筹，必然会为大家带来更多的好消息。

二：全国统筹能够解决许多省份的养老金不足。由于中国东西部的人群流动不同，导致许多沿海相关城市的养老金有足够的人群缴纳，因此拥有相当的富余。

养老金发放时间可能会推迟。目前上海市的退休人员享受的是月底发放的制度，而全国统筹后预计将会调整为每月15日统一发放，这可能会导致退休人员的生活规划出现一些变化。社保制度间的转移可能会更加便捷。