五险一金缴费比例多少?

1、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

2、具体分析如下：单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

3、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

深圳市的公积金缴费比例是多少

深圳住房公积金缴纳比例为职工工资总额的12%，其中单位缴存比例为10%，个人缴存比例为2%。深圳市住房公积金缴存标准规定，职工应按照其本人上一年度月平均工资的百分之十二（含个人和单位部分）缴存住房公积金。

深圳公积金缴存比例为5%-12%。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。 单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

最低缴纳比例为5%，最高缴纳比例为20%。根据2023年《深圳市住房公积金管理暂行办法》，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。

深圳公积金调整基数时间

1、法律分析：每年的7月1日至次年的6月30日期间，单位可以调整一次。法律依据：《深圳经济特区住房公积金管理条例（征求意见稿）》第十八条 当年的七月一日至次年的六月三十日为一个住房公积金年度。

2、法律分析：深圳公积金变自2021年7月1日起至2023年 6月30日，缴存基数上限调整为：34860元，下限不变。

3、公积金缴存基数是每年7月份进行调整。但是计算公式是取上一个自然年度（1到12月）的平均工资（应发工资）。住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日；纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。

4、法律主观：公积金调整一般是在每年的7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后需要根据职工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

5、公积金基数一般要一年才可以调整一次，并且只有职工月平工资发生变化的时候才可能会进行调整的。往往以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

深圳公积金分几档分别是多少

公积金比例分几档？公积金比例分为三档，分别是低档、中档和。

工伤保险：单位：根据行业类别分为八档：0.14%，0.28%，0.49%， 0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

深圳社保缴费比例分为一档、二档和三档，缴费比例分别为单位缴费的20%、14%和12%，个人缴费部分则按照8%的比例计算。

深圳1档社保公积金比例是为5%至20%。个人：养老保险：8%；医疗保险：一档2%；二档0.2%；三档0.1%；生育保险：0；工伤保险：0；失业保险：1%；住房公积金：5%至20%；单位：养老保险：基础养老保险加地方补充养老。

法律主观：深圳 市 公积金贷款额度 一般是 公积金 账户余额的14倍左右。具体额度规定还有：每月偿还贷款本息总和不超过缴存基数的50%，但参与额度计算的共同申请人的缴存基数可以累加。

法律主观：深圳住房公积金比例： 缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。