年金保险和养老保险区别

公平原则和效率原则：养老保险注重公平原则与收入再分配作用。而年金保险更注重效率原则，是一种具有激励功能的福利手段。

企业年金和养老金都是为了解决退休后经济收入不足而建立的制度，但它们所属范畴不同、管理方式不同、资金来源也不相同。

性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。

适合人群不同 养老保险的主要作用就是在被保人养老的过程中为其提供稳定的经济支持，让他过上较为富足的养老生活。因此如果被保人并不需要养老的话，则不太适合购买这种保险。

职业年金和养老保险都是用来退休之后养老的。虽说作用一样，但实际上区别还是很大的。养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险；（2）强制性不同，养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。

年金VS养老保险,哪个好?速转!教你如何选择!

年金通常属于商业养老保险的范畴，是以被保险人生存为条件给付一定的保险金。

养老金不属于私人经济范畴，但严格的说也不算公共产品，因为养老保险具有一定的排他性，但属于非私人产品。而年金保险属于私人产品，可以自愿选择是否购买。

实施主体不同 养老保险是通过立法方式强制实施的，并由有关机构进行统一管理和运作。而企业年金是由企业和职工自主决定建立的，一般对企业年金不直接承担责任，对企业年金的作用主要 体现在立法、税收和监管等方面。

投资风险不同：职业年金的投资风险由政府承担，而企业年金的投资风险则由企业承担。 退休金额不同：职业年金的退休金额一般较低，而企业年金的退休金额则可能较高。

年金保险和养老保险的区别是什么

企业年金和养老保险的区别：实施主体企业年金：企业自愿购买，缴费方式和标准自行决定。养老保险：政府强制实施，用人单位必须按缴费规定给员工买。保障目标企业年金：补充基本养老保险替代率不足，提高职工晚年生活保障。

年金保险和养老保险都一样是为了保障老人退休后生活的保障而设立的险种，两者之间的区别有以下几点：强制性和自愿性 养老金采取国家强制加入的模式，管理机构的经费纳入国家财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理。

企业年金与养老金的区别：实施主体不同 养老保险是政府通 过立法方式强制实施的，并由政府有关机构进行统一管理和运作。

年金保险和养老保险都是为了解决中老年人晚年生活保障所设立的险种，两者之间的区别主要有以下几点：强制性和自愿性 养老保险采取国家强制加入的模式，管理机构的经费纳入国家财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理。

职业年金和养老保险都是用来退休之后养老的。虽说作用一样，但实际上区别还是很大的。养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。