社保公积金代缴有什么好处?

降低人力资源成本。企业社保代缴服务的出现企业选择代缴公积金机构有哪些好处，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

因此，对比自身去交纳社保还比不上找代缴企业去交纳，那样更节省成本划算。

职工社保，在工资发放时先扣除社保，会减少缴纳个人所得税。国家个人所得税政策规定，职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后，个人应纳税基数会降低，需要缴纳的个人所得税会减少。

怎么代缴公积金社保第一步企业选择代缴公积金机构有哪些好处：找出一家公司这一步走对了，接下来的事情就好办多了。这并不是说找一家公司就能做的，而是要找一家合法的，有合法的，有资质的公司，还有营业执照上的公司。

企业及个人为什么要找代缴公司代缴社保和公积金

1、越来越多的公司采用企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。持续性获取先进专业技术。

2、可以让公司每个月都省去社保增员或者是减员，可以提高公司招工效率，也能够让企业留住员工，而且让个人能够以职工的身份退休，享受更高的养老待遇。

3、找社保挂靠单位代缴社保的主要目的，就是保障自己的社保不断缴。在网上很多人说社保断了之后医保是没法用的，其实并不是这样。

4、帮助企业跨区域缴纳社保，特别针对外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身有外地缴纳需求的企业。

5、个人社保公积金代缴针对公司HR而言，可以节约出很多时长，让HR去处理公司人力资源管理竞争优势的工作上来，如薪资整体规划、绩效考评，企业文化创新，员工福利管理，学习培训这些，可以让HR花更高的活力在致力于职工提高层面。

6、提升员工满意度 员工满意度对于企业来说也很重要，这关系到了员工的工作积极性。找代缴社保机构来代缴公司社保，可以有利于提升员工对社保问题的满意度，从而给企业带来更高的工作效率。

北京社保代缴正规公司有哪些

1、北京代缴社保的机构有以下几种：北京市人社局官网：可以为北京户籍人员提供灵活就业人员社保代缴服务，需要在户籍所在区域社保局咨询或登录网站办理。

2、易社保很好，这个平台是很受欢迎的，口碑很好。他们比较的专业正规，符合国家规定，自己也可以去百度。

3、北京社保代缴正规公司有哪些？本身代缴社保这个行为是违法的。是有风险的是不允许的。所以不能通过代缴公司缴纳社保。一个是不合乎常规，因为你不是那个单位的员工。

4、有蚂蚁社保、51社保、易社保、人人社保等，这些社保代缴平台比较靠谱，覆盖城市范围也比较广泛。北京社保代缴可以选择这几个平台。

5、看看资质以及市场口碑评价，甚至还有些人会在意价格问题等等，也都十分重要。壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”了解更多。

6、比方说，蚂蚁HR的收费标准就是公司基础服务费 人民币200元/月/公司；员工服务费人民币20元/月/人；如附加代发工资服务 另收人民币10元/月/人。所有城市补缴是每人每月30元。

企业社保代缴的好处

降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。

使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

对于企业来说，选择社保代理最大的好处就是提高效率、规避风险、节省成本、促进企业发展。

可以让公司每个月都省去社保增员或者是减员，可以提高公司招工效率，也能够让企业留住员工，而且让个人能够以职工的身份退休，享受更高的养老待遇。

找公司代缴社保公积金,对于企业自身来说有什么好处?

1、可以让公司每个月都省去社保增员或者是减员，可以提高公司招工效率，也能够让企业留住员工，而且让个人能够以职工的身份退休，享受更高的养老待遇。

2、对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。

3、法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

4、公司给员工办理公积金，对公司利和弊如下：交公积金对公司的利：根本好处就是员工的权益得到了保障，干起活来的积极性当然不一样，还有就是明面上来看遵守了相关制的度，合情合理，这部分支出的费用还可以用来抵税。

5、社保办理高效快捷。一般来说，员工的社保缴纳工作是由人力资源部门来完成的。但是对于办理社保缴纳的程序和流程，还有员工社保报销、津贴申领等事务都是非常复杂和繁重。

6、如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的。法律依据：《住房公积金管理条例全文》 第十三条 住房公积金、管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

企业选择社保代缴的优势有哪些?

1、企业社保代缴的优势 降低hr时间成本，提高效率。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。

2、对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。

3、可以帮助企业降低成本，减少事务性工作：企业通过把员工的社保缴纳工作委托代理后，企业就不用另设社保人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序。

4、法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。