单位一开始没交养老保险辞职可以要求补上吗

对于这个问题，解答如下， 劳动者辞职的，是可以要求单位补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。

可以要求公司把以前的社保补上。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

单位养老保险交了三年我辞职了自己能续交吗,转为灵活就业养老保险,之前...

1、你在原单位交了两年的社会养老保险，现在辞职了，如果想继续交的话，可以以灵活就业人员的身份交养老保险，去社保局办理一个手续之后就可以继续缴费了。

2、一般情况下，辞职后自己续交社保，只能够参加职工养老保险和职工医疗保险。但不同地区的管理条例可能不同，部分地区允许灵活就业参保人一年缴纳一次失业保险，还有地区实现了医疗保险和生育保险的合并，灵活就业人员可以一起缴纳。

3、可以的。离职后公司会自动停缴。现在如果在户籍地生活的话可以缴纳灵活就业社保，如果在非户籍地生活的话可以找社保代缴机构继续缴纳职工社保，和之前在单位缴纳的一样。

4、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。离职后自己交社保后可以领失业保险吗 满足条件可以领取。

离职后养老保险可以自己续交吗

1、离职之后养老保险可以自己续交。且离职之后具体的缴纳方式可分为以下几种：职场当中离职是在所难免的，要是离职之后暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍所在地以灵活就业人员身份参加企业职工养老。

2、一般情况下，辞职后自己进行社保续交，只能够参与缴纳职工养老保险和职工医疗保险。

3、一般情况下，辞职后自行续交社保只能参与缴纳职工养老保险和医疗保险。各地管理条例不同，有的地区允许一年缴纳一次失业保险，还有的地区实现了医疗保险和生育保险的合并，灵活就业人员可一起缴纳。

4、一般情况下，辞职后自己续交社保，只能够参加职工养老保险和职工医疗保险。但不同地区的管理条例可能不同，部分地区允许灵活就业参保人一年缴纳一次失业保险，还有地区实现了医疗保险和生育保险的合并，灵活就业人员可以一起缴纳。

5、个人可以续交。社保断了可以续缴，分为个人续缴和公司续缴： 个人续缴我们在公司离职后，需要找到合适的用人单位尽快入职，这样让公司来帮我们缴纳社保。

社保因辞职断交3个月,现在在新单位可以续交吗?

换工作社保中断三个月可以由新用人单位办理补缴手续。

一般情况下，社保停交三个月后是可以续交的，但具体操作可能因地区和政策规定而有所不同。如果您的社保停交已经超过三个月，建议您尽快联系所在单位的人事部门或当地的社会保险机构，了解具体的续交程序和要求。

可以补缴，但因员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，由于没有与任何单位建立劳动关系，形成的断缴无法补缴，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。

社保断三个月可以继续交。但会影响医保报销和养老险等领取。不同城市缴纳的社保可以迁出合并计算。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。

社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。

社保断交三个月第四个月再接着交是可以的。中断缴纳社保，其主原因就是因为辞职、离职而造成的。

...如果离职了,这社保怎么续?以前买过城镇养老金,还可以续交吗...

1、离职无单位续保，以个人身份缴纳。假如你需要进行个人缴纳社保续保，就必须要在户籍所在地缴纳，如果是外地个人缴纳社保，仅有通过单位才可以申请办理五险一金。

2、法律主观：根据社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。

3、以前交过养老保险，好多年没交了，可以继续交。根据社会养老保险条例规定，停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。

4、社保断交是可以补交的，如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。

5、离职后不想断交社保的话，有三种方法，一是尽快找到新公司，那么就可以接着交社保了，二是找一家代理公司帮你缴纳，三是申请自费缴纳。