本文目录一览：

• 1、伤残六级赔偿标准2022
• 2、工伤赔偿2022标准
• 3、5级工伤赔偿标准2022
• 4、2023年 最新工伤赔偿标准
• 5、六级伤残赔偿标准2022
• 6、6级工伤赔偿标准2022多少钱

伤残六级赔偿标准2022

1、伤残六级赔偿标准如下：医疗费（1）要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （2）备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

2、标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

3、年六级伤残的可以享受一次性伤残补助金，标准是16个月的本人工资。

4、伤残赔偿标准如下： 医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。 护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

5、(九)五级、六级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

工伤赔偿2022标准

1、工伤保险赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

2、工伤复发待遇，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。因工死亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3、最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用辅助器材安装配置费用。

5级工伤赔偿标准2022

1、五级工伤赔偿标准是什么2022五级最新工伤赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、五级伤残的为18个月本人工资；六级伤残的为16个月本人工资；七级伤残的为13个月本人工资；八级伤残的为11个月本人工资；九级伤残的为9个月本人工资；（10）十级伤残的为7个月本人工资。

3、五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

4、我们都知道在工作中受工伤之后，依法享有赔偿的。职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。

5、至6级工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为5级、6级的，经工伤职工本人提出，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。

2023年 最新工伤赔偿标准

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

法律主观2022台州工伤保险五六级伤残赔偿标准：2023年 度最新工伤赔偿标准2022台州工伤保险五六级伤残赔偿标准：七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；其2022台州工伤保险五六级伤残赔偿标准他。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资2022台州工伤保险五六级伤残赔偿标准，在停工留薪期内2022台州工伤保险五六级伤残赔偿标准，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月。

六级伤残赔偿标准2022

1、六级伤残赔偿标准如下：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、伤残六级赔偿标准如下：医疗费（1）要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （2）备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

3、但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

4、工伤六级伤残赔偿标准为： 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金：16个月的本人工资； 按月支付伤残津贴，本人工资的60%。

5、伤残赔偿标准如下： 医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。 护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

6、四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。

6级工伤赔偿标准2022多少钱

四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。

五级伤残的为18个月本人工资；六级伤残的为16个月本人工资；七级伤残的为13个月本人工资；八级伤残的为11个月本人工资；九级伤残的为9个月本人工资；（10）十级伤残的为7个月本人工资。

单位应向职工支付一次性医疗14个月+一次性就业补助金6个月(标准为省上一年度职工平均工资)。(十)十级伤残：一次性工伤补偿金：7个月的本人工资劳动合同届满，或经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。

工亡待遇标准丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。《关于2020年一次性工亡补助金核定基数的通知》规定2020年一次性工亡补助金为847180元。

关于2021伤残赔偿标准问题，构成伤残的会赔偿伤残津贴补助外加一次性伤残津贴补助金。