本文目录一览：

• 1、工伤赔偿2022标准
• 2、工伤死亡赔偿2022标准
• 3、2023年 工伤赔偿新规定

工伤赔偿2022标准

1、工伤保险赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费2023年 工伤死亡赔偿标准新规；造成伤残的赔偿。

2、一次性伤残补助金：21个月本人工资伤残津贴：75%本人工资(五)五级伤残：一次性工伤补助金：18个月的本人工资如果单位不能安排工作需每月按本人工资的70%支付工伤津贴。

3、工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资2023年 工伤死亡赔偿标准新规，在停工留薪期内2023年 工伤死亡赔偿标准新规，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4、最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。

工伤死亡赔偿2022标准

年工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。

工伤保险赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

工伤死亡赔偿2022标准如下：医疗费，挂号费、医药费、检查费、住院费，赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。

年最新工伤死亡赔偿标准一般如下：丧葬费。丧葬费通常是本企业职工平均2个月的工资；一次性救济金。如果死亡员工供养着1个直系亲属，那么一次性救济金一般是死者本人的6个月工资。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2023年 度一次性工亡补助金全国统一标准为948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。这个标准没有地域之分，全国统一。

2023年 工伤赔偿新规定

1、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、法律分析：2023年 工伤新规定主要在职工因工死亡的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整。

4、工伤赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。