本文目录一览：

• 1、在北京工作,工伤十级,能给多少钱
• 2、工伤赔偿十级多少钱
• 3、北京十级伤残能赔偿多少钱

在北京工作,工伤十级,能给多少钱

1、北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为 109226 元在北京工作,工伤十级,能给多少钱，最低可获得赔偿额为 38649 元。

2、十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月在北京工作,工伤十级,能给多少钱的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。

3、直接向企业申请。误工费是据实结算的。 10级伤残，一次性伤残补助金(国家规定)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(地方规定)三者加起来大概是7-10万，还要看社平工资、个人工资。

4、北京市实施《工伤保险条例》办法 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。

5、根据我国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残如下： 工伤保险条例的相关规定，职工发生十级伤残的，能够主张的工伤保险待遇主要包括：工伤医疗待遇、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金等。

工伤赔偿十级多少钱

1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别。

3、按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

4、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、各地、各人都不一样的，建议你按照十级工伤的赔偿项目自行计算。十级伤残包括以下几项赔偿：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

6、依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。

北京十级伤残能赔偿多少钱

北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为 109226 元，最低可获得赔偿额为 38649 元。

十级3个月，即17379元。以上三项合计：最低赔偿额为59086元、最高赔偿额为156411元。北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。

法律主观：【 伤残赔偿标准 】 十级伤残赔偿标准 一次性伤残 补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。