交通事故工伤工资和误工费赔偿标准是多少钱?

1、交通事故工伤误工费赔偿标准是多少交通事故工伤误工费赔偿标准是：（1）交通事故工伤，误工费根据受害人的误工时间和收入状况算；（2）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；（3）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

2、交通事故工伤工资和误工费的赔偿不过超过1万元，误工费的赔偿是需要根据职员在正常情形下的工资确定的，并且交通事故发生之后需要治疗的时间也会影响可以获得的误工费的数额，对于民事主体个人而言，并不需要纠结赔偿的问题，可以委托律师处理。

3、交通事故和工伤误工费的赔偿标准是有固定工作的，按照固定收入和误工时间进行计算，没有固定收入的，需要按照近三年的平均收入进行计算。只要受害人有劳动收入的，都支持误工费，误工费跟年龄和职业没有任何的关系。交通事故和工伤误工费的赔偿标准是什么“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。

4、(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

5、工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。法律主观：对于受害人所应当支付的误工费的具体赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

6、不管是否因为交通事故而导致的工伤，如果劳动者需要进行治疗而耽误了上班工作的话，此时就需要对其进行误工费的赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。

广东省交通意外伤残赔偿标准是什么?

1、广东省道路交通事故发生之后一般需要按照医疗费、住院伙食费等费用支付情况来确定具体需要支付的赔偿金。若是事故发生之后有一方残疾的，那么也需要支付残疾赔偿金，若是伤者直接死亡的，就需要支付死亡赔偿金、丧葬费了。

2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

3、残疾赔偿金、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

4、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。 丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。

5、在广东省交通事故造成受害人伤残的赔偿标准不是固定的，比如伤残赔偿金就跟受害人的伤残等级及受害人的年龄相关，其他的像是医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等项目的赔偿标准，并不是由国家法律制度统一规定的，要根据实际情况计算。

6、广东省交通十级伤残赔偿标准是多少？交通事故造成十级伤残后，当事人可能会因为事故造成不同程度的损失，比如误工费，营养费，交通费，护理费等除伤残赔偿以外的其他费用。

交通事故造成的工伤单位工资如何发放

1、交通事故造成的工伤单位工资如何发放交通事故造成的工伤单位工资发放方式如下：（1）一级伤残为27个月的本人工资；（2）二级伤残为25个月的本人工资；（3）三级伤残为23个月的本人工资；（4）四级伤残为21个月的本人工资。

2、具体如下：（1）如果该交通事故属于工伤范围，那么工资由单位支付；（2）如果该交通事故不属于工伤，而是主要责任方，则不能要求对方给付误工费等等，可以向公司请病假，那么按照病假工资支付；（3）如果对方是主要责任方，可以要求对方支付误工费。

3、交通事故判定为工伤，对方全责，单位应该发工资吗交通事故判定为工伤，对方全责，单位应该发工资。当事人应当享受工伤待遇，肇事者还要承担民事赔偿，提交工伤认定申请表后被认定为是工伤还要给予误工费、医药费等工伤补偿。

下班回家路上出车祸算工伤怎么赔偿

1、下班回家路上出车祸算工伤，劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。

2、难以安排工作的，可获得伤残津贴，分别为70%和60%的本人工资，单位还需负责社会保险费缴纳。若职工自愿解除或终止合同，将得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。对于七级至十级伤残，待遇如下：一级伤残，工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。

3、下班回家路上出车祸算工伤吗下班回家路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。

4、下班回家路上受伤是否受工伤得看是否是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，如果是，那么算工伤。如果本人承担主要责任或全部责任，不能认定为工伤。

5、工伤认定条件！-- 在下班回家的过程中，如果遭遇交通事故，并且本人不承担主要责任，这种情况通常会被认定为工伤。依据是根据《工伤保险条例》第十四条规定，该条例明确指出，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害的，均可视为工伤。

交通事故认定工伤的待遇主要有哪些

1、交通工伤中，可以双赔的情况主要包括两个方面：一是工伤保险待遇的支付，二是因交通事故造成的损害赔偿。具体来说，当劳动者在交通事故中受伤，被认定为工伤时，他既可以依法享受工伤保险待遇，也可以向交通事故的责任方主张损害赔偿。

2、交通事故造成的工伤企业怎么赔偿交通事故造成的工伤企业支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。劳动者先要求支付侵权赔偿的，与用人单位支付工伤赔偿重复的项目，用人单位不需要再赔偿。

3、交通事故认定成工伤以后可以享受到的待遇主要就是住院期间所产生的所有的支出，因为除了必要的医疗费之外，入院期间的饮食，来回奔波的交通费，这些都属于法定工伤待遇，除此之外，类似于伤残津贴，停工留薪期，还有后续康复治疗的待遇都因人而异。交通事故认定工伤的待遇主要有哪些？(一) 治(医)疗费。

4、交通事故工伤双重赔偿有哪一些交通事故工伤双重赔偿如下（1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。

5、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。

6、在这一类型的交通事故中，受害人作为单位职工和交通事故受害人，是具有双重主体身份的，因此，他是可以也有权同时选择工伤保险待遇和人身侵权赔偿这两种补偿方式来维护自己受损的合法权益，也就是可以获得双重赔偿。