交通事故与工伤赔偿规定可以双重赔偿吗?

交通事故与工伤赔偿规定是可以双重赔偿的工伤交通事故竞合；只要交通事故与工伤发生竞合时工伤交通事故竞合，那么在赔偿时候就可以双重给予；但对于发生的医疗费用还有康复费等以及获得相应赔偿的，那么就不应该在重复给予。

交通事故与工伤赔偿是否能双重赔偿交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。

法律分析：交通事故造成的工伤是可以得到双重赔偿的。

除医疗费用外，其他的可以。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。除医疗费用外，其他的可以。

因公出车交通事故赔偿能获得双重，我国现行法律、行政法规对民事侵权责任和工伤保险责任的关系问题没有做出明确规定，但《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

工伤和交通事故能双重赔偿吗工伤和交通事故能双重赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。

交通事故侵权赔偿与工伤竞合怎么办?

1、交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突的，对于交通事故情况可以认定为工伤的，是可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理的，具体情况下应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。

2、交通事故侵权赔偿与工伤竞合由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。

3、可以共同赔偿，交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿，比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话，那么工伤的保险单位或者说企业就不需要再对这个部分进行垫付。因为毕竟交通事故发生之后，那么是由责任人需要承担这个部分的赔偿责任的。

4、工伤待遇与交通事故竞合的处理方式的话，首先是按照交通事故的方法来进行一个损失的赔偿，然后后续的问题的话，再次的按照一个工伤保险条例所规定的内容，由由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。

5、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故受伤，可向法院起诉要求雇主承担民事赔偿责任，但须遵循《工伤保险条例》的相关处理程序。

交通事故与雇主责任险的竞合可以双赔吗?

1、交通事故与雇主责任险的竞合的话一般是可以双赔偿的，但一般赔偿时就需要减去交通事故所赔偿的费用，剩余的可以按雇主责任保险来进行合理的赔偿，在赔偿时也需要提交相关的证明材料。交通事故与雇主责任险的竞合可以双赔吗？可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。

2、法律分析：交通事故与雇主责任险的竞合的话一般是可以双赔偿的，但一般赔偿时就需要减去交通事故所赔偿的费用，剩余的可以按雇主责任保险来进行合理的赔偿，在赔偿时也需要提交相关的证明材料。

3、交通事故与雇主责任险的竞合的话一般是可以双赔偿的，但一般赔偿时就需要减去交通事故所赔偿的费用，剩余的可以按雇主责任保险来进行合理的赔偿，在赔偿时也需要提交相关的证明材料。

交通事故赔偿与工伤待遇可以竞合赔偿吗?

发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。

工伤与交通事故竞合，其赔偿相互不冲突，受害人可以同时主张在不重叠工伤交通事故竞合的范围内获得赔偿。因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

所以，当交通意外赔偿与工伤待遇发生竞合，工人能够依照分别的法律限定分别得到救济。

通常情况下，当在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故导致工伤时，工伤赔偿与交通事故民事侵权赔偿可能存在竞合。在这种情况下，医疗费用通常不会被给予双倍赔偿。尽管如此，劳动者仍能享受工伤保险的相应待遇。

交通事故与工伤赔偿主体竞合的，此时是没有冲突，可以共同赔偿的。但是需要注意的是，医疗费是不得重复索赔是共同的，除此之外，交通费、食宿费，护理费等等一系列费用，可能也是不能要求重复索赔。

可以竞合，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行工伤交通事故竞合：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。