个人报工伤现场目击证人的证言是必要条件吗?

1、法律主观：证人证言不是工伤认定的必要条件。《 工伤保险条例 》工伤目击证言，第十八条规定：提出 工伤认定申请 应当提交下列材料：（一） 工伤认定申请表 ；（二）与用人单位存在劳动关系（包括 事实劳动关系 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、个人报工伤工伤目击证言，现场目击证人的证言是重要证据。但是，不是必需的证据。因为，有很多劳动者在工作的时候，是没有目击证人在身边的，在没有目击证人的情况下，其它能够证明工伤事实的证据，才是重要证据。所以，只有在现场有目击证人的情况下，证人的证言才是重要证据。

3、法律分析：有“现场目击证人”的情况下，才可能出具“证人证言”。工伤目击证言我们不难想象，发生工伤时，没有现场目击证人的，就可以不提交“证人证言”。地方规章制度不得违反上位法的规定。因此，地方要求出具证人证言才进行工伤认定的，是不符合法律规定的，申请工伤认定不强制要求提供证人证言。

工伤鉴定证人证言怎么写

1、这样写：本人证明：×年×月×日×时许，我在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实，否则愿负法律责任。签字(按手印)：年月日证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。

2、法律分析：工伤认定申请中的证人证言可以按照以下模板书写：xxxx年xx月xx日xx时，我在xxxx做xxxx时，看到xxx因xxx原因，不慎xxxxx(工伤）。以上所述属实，否则愿负法律责任。

3、工伤鉴定所需证人证词就需要按实际的情况来进行书写，需要写上发生工伤的时间，工伤的地点，因哪些原因而发生的事故，最后就需要写上本人的名字和时间，证人证词是可以做为证据使用的。

4、工伤认定申请证人证言怎么写？工伤认定证人证言范本 本人证明：×年×月×日×时许，我在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实，否则愿负法律责任。

工伤事故证人证言是受伤人写吗

1、法律分析：不是，工伤事故证人证言是目击证人所写，也没有规定必须是手写。一般来说劳动者都是在从事劳动生产当中发生工伤事故的，通常情况下都会存在着目击者证人，而这些证人的证人证言对工伤认定是有帮助的，证明当事人是因工作原因受到事故伤害的。

2、不一定。工伤证人，不是必须有现场目击证人，证人证言只是工伤认定中用以对事实的确定。若有的话最好，若没有可以由用人单位进行举证，举证责任在单位。如果单位不能举证证明不是工伤，那么劳动局一般会认定单位举证不能，从而认定为工伤。

3、因此，地方要求出具证人证言才进行工伤认定的，是不符合法律规定的，申请工伤认定不强制要求提供证人证言。

工伤认定要证人证言吗

法律主观工伤目击证言：工伤认定不一定要证人证言。只要有其他证据能够证明属于工伤的也是可以进行工伤认定的，工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

在没有证人证言的情况下，劳动者可以通过其他方式来认定工伤。劳动者可以提供电话录音、聊天记录等证据来证实自己是在工作中受伤。此外，如果劳动者在工作时间内和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，那么即使没有证人证言，也可以申请工伤认定。

法律分析：申请工伤认定不是必须提交证人证言的。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表工伤目击证言；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书）。

证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。

若是职工本人负非主要责任，则属于工伤。在向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 时，不提供证人证言也不会影响工伤认定的申请。申请时需提供： 工伤认定申请 表，存在 劳动关系证明 ，医疗诊断证明， 交通事故责任认定书 。