新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法的内容介绍

新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法第五章详细规定了工伤保险待遇的相关内容。第十九条，员工申请工伤保险待遇需提交工伤保险待遇申请表和工伤认定决定书，经办机构会在15日内审核并确定支付相应待遇。

新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法中，针对工伤认定有明确的规定。当职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病，若因特殊情况用人单位无法在规定时限内提出申请，经州、市（地）人力资源和社会保障行政部门批准，可将申请期限延长至30日。

该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、法律责任、附则7章37条，自2013年3月1日起施行。新疆维吾尔自治区人民政府2004年2月24日颁布的《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（政府令第115号）予以废止。

根据新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法，第六章专门规定了法律责任的相关内容。其中，第三十五条规定，若用人单位存在不按规定支付工伤职工及其供养亲属工伤保险待遇的情况，人力资源和社会保障行政部门会予以严厉处理。具体措施是，责令其在指定期限内改正，逾期未改正的，将面临3千元至3万元的罚款。

第一章　总则第一条　根据国家《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合自治区实际，制定本办法。第二条　自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

在新疆工伤的可以到工伤者当地去工伤认定吗

1、两种情况：一，当用人单位所在地于是故发生地不一致的时候，受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。二，如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么建议你去，用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认定工伤。

2、在新疆工伤的，不能到工伤者当地去工伤认定，必须在在新疆工伤的所在地的工人社部门进行工伤认定。

3、根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤的认定和赔偿应该在事发地的当地工伤保险部门进行处理。如果您在本地工作，发生了工伤，那么您应该在本地的工伤保险部门申请认定工伤和赔偿。

4、不可以在外地申请工伤认定的，应该向社保缴纳地申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法(2013)

新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法第五章详细规定了工伤保险待遇的相关内容。第十九条，员工申请工伤保险待遇需提交工伤保险待遇申请表和工伤认定决定书，经办机构会在15日内审核并确定支付相应待遇。

第一章　总则第一条　根据国务院《工伤保险条例》，结合自治区实际，制定本办法。第二条　职工有依法享受工伤保险待遇的权利。

新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法中，针对工伤认定有明确的规定。当职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病，若因特殊情况用人单位无法在规定时限内提出申请，经州、市（地）人力资源和社会保障行政部门批准，可将申请期限延长至30日。

工伤的认定范围有哪些？

工伤范围的界定 工伤范围主要包括因工作原因受到的事故伤害和患职业病。事故伤害是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的各种意外伤害，如跌倒、碰撞、电击等。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

法律规定的工伤认定的范围包括患职业病，或者员工在工作时间及工作时间前后，因为从事跟工作相关的事项受到意外伤害的，因工外出期间，因为工作的原因下落不明，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等，都属于工伤。

最高人民法院关于工伤的认定范围是工作时间内造成的、工作地点因工作原因导致的、认定为职业病的、抢救救灾和公益活动导致的、因公旧伤复发的等，对于上述情况都是可以认定为工伤事故的。

新疆工伤鉴定

1、新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法中，针对工伤认定有明确的规定。当职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病，若因特殊情况用人单位无法在规定时限内提出申请，经州、市（地）人力资源和社会保障行政部门批准，可将申请期限延长至30日。

2、四级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

3、新疆维吾尔自治区实施的《工伤保险条例》办法第五章详细规定了工伤保险待遇的相关内容。第十九条，员工申请工伤保险待遇需提交工伤保险待遇申请表和工伤认定决定书，经办机构会在15日内审核并确定支付相应待遇。

4、护理费：鉴定伤残后需求护理的，按照统筹地上年度员工月平均薪酬的30%到50%进行给付；伤残补助金：按伤残等级给予补偿伤残补助金和伤残补贴，比如一级伤残补助金是27个月个人薪酬，一级伤残补贴是个人薪酬的90%，五级伤残补助金是18个月个人薪酬，五级伤残补贴是个人薪酬的70%，以此类推。

5、事项名称：劳动能力鉴定办理 受理机构：自治区劳动能力鉴定办公室 负 责 人：李厚谊 电话：4685847 A角承办人：许小鸣 电话：4685847 B角承办人：尼加提 电话：4685847 办理对象：受理全区企业或个人对初次工伤劳动能力鉴定不服申请再次鉴定业务并作出最终劳动能力鉴定结论。