北京市五险2016年缴费比例是多少?

1、年北京五险一金缴纳比例为2016北京社保政策：养老保险缴费比例――单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例――单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例――单位1%，个人0。2%；工伤保险缴费比例――单位0。3%，个人不缴费；生育保险缴费比例――单位0。

2、北京五险一金缴费比例养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其2016北京社保政策他人员缴费比例为：(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。

3、北京养老保险缴费比例为单位承担20%，其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户；个人承担8%，全部计入个人账户。医疗保险缴费比例为单位承担10%，个人承担2%加上3元；失业保险缴费比例单位为5%，个人为0.5%；工伤保险根据单位所属行业来确定具体费率；生育保险缴费比例为单位承担0.8%，个人无需缴纳。

4、生育保险缴费比例——单位0.8%，个人不缴费；住房公积金缴费比例——单位12%，个人12%；但是，每个公司2016北京社保政策的具体缴费基数并不完全一样。有的公司缴纳社保是按照北京社保缴费基数范围区间来定本公司的员工社保缴费基数。2016年7月北京市社保基数上调，五险社保缴费基数，最高为21258元，最低为2834元。

5、(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。 (3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

6、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为2016北京社保政策你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

北京2016年社保缴费标准是多少

年7月-2016年6月最低缴费基数是2585（养老、失业最低是25852016北京社保政策，生育、工伤、失业最低是3878）2016北京社保政策，只要输入工资基数是2585或者以下的，缴费都是最低的。城镇户口最低缴费12759元/月，农业户口最低缴费12642元/月。

北京社保缴费基数在2016年为7086元。这一数据来源于2015年度北京职工月平均工资的统计数据。在该年度，北京全市职工平均工资达到了85038元，相应的，月平均工资被确定为7086元。因此，这一数字成为了当年北京社保缴费基数的参考标准。了解社保缴费基数对于个人和企业来说都至关重要。

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。

其中，缴费基数上限=7086元×300%=21258元2016北京社保政策；参加职工基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限=7086元×40%=2834元；参加机关事业单位养老保险、基本养老保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限=7086元×60%=4256元。

依照2015年的平均工资，那么社保缴费的上限=7086×300%=21258元，下限为7086×60%=4251元。这也就是北京今年社保缴费的上下限。

应试是2800左右，具体的2016北京社保政策你可以打社保的电话咨询一下，网上也可以查得到的。

2016北京退休社保不够十年怎么转回老家

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

交社保可以转回户口所在地续交，但要注意，一定不能产生断档，若有断档一定要补缴，要使转移前后的缴纳时间连续起来才有效。不过，只有连续缴纳15年以上才能在退休时享受退休工资；只有连续缴纳20年以上才能在退休时享受医疗保险待遇。

员工到了退休年龄，且符合社保转移条件，那么即可回家乡办理退休并将社保关系转移至老家。比如说参保人在异地参保，但是每个参保地累计缴费年限都不满10年，那么达到退休年龄后，其社保关系会归集到户籍所在地，这时候就可以在老家办理退休手续并领取养老金。

异地交不满10年社保需要转回户籍所在地继续缴费哦，交满15年，办理退休手续。