本文目录一览：

• 1、失业金不领取会怎样
• 2、失业金没有领过,退休了还可以领吗
• 3、失业金与退休金有关系吗?领取失业保险金的后果
• 4、失业金退休前不领就浪费了吗

失业金不领取会怎样

1、律师解答失业保险金不领取没什么影响，而且社会保险经办机构不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。即使领取了，也不影响下次就业，不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。

2、失业金不领的影响：失业金是有账户的，没有领取没有什么关系，上班之后有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。

3、失业金不领取不会作废。失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

4、失业金不领取不会作废，失业金在五险一金缴纳比例中占很小一部分，失业保险金领取时间是根据缴纳年限来计算的，累计缴纳的年限越长，领取失业金的时间就越长，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。

失业金没有领过,退休了还可以领吗

1、法律主观：失业险到退休不一定能领钱。缴纳失业保险，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。

2、法律主观：不可以！因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。

3、退休后不可以领取失业保险金，具体规定如下：劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。失业保险金只有在特定的情况才能领取。

4、退休后不可以领取失业保险金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。可以领取失业保险金的情况有：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

5、工伤保险一样，并不等于缴纳生育保险就可以享受生育保险待遇，也不等于缴纳了工伤保险，就可以领取工伤保险待遇，这些保险，都是预防性的，发生了才享受，不发生就不享受，退休之后不涉及到失业，当然就不能领取失业金。

6、不能再继续领取了。领取失业金的参保人员达到法定退休年龄办理退休手续后，还未领完的失业金是不能再继续领取的。

失业金与退休金有关系吗?领取失业保险金的后果

1、领了失业险后对退休工资没有影响；因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间是没有任何关联的；可以领取失业金，只是因为交了失业保险。

2、领取失业金不会对退休金产生影响。领失业金是按规定当事人应该领取的，不影响当事人将来退休。如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。

3、领过失业金后，一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。

4、法律分析：失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。

失业金退休前不领就浪费了吗

1、不是的。不领取失业金不存在吃亏还是不吃亏的说法。要是没有领取失业金则还可以去申请失业金补贴。可是只要在辞职以前，就不会有失业的问题，因为职工达到了法定退休的年龄退休以后，是没有失业保险金可以领取的。

2、法律分析：失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。

3、失业金不领取不会作废。失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

4、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

5、法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。