劳务纠纷找哪个部门解决,劳务纠纷找哪个部门解决合肥
本文目录一览:
- 1、劳务纠纷去劳动局的哪个部门
- 2、劳务纠纷找哪个部门解决
- 3、劳务投诉找哪个部门
- 4、劳动纠纷找什么部门解决
劳务纠纷去劳动局的哪个部门
1、劳动仲裁去哪个部门1 可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委劳务纠纷找哪个部门解决,申请劳动仲裁。
2、劳动仲裁应该去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
3、劳务投诉找劳动局。劳动局的电话热线是劳务纠纷找哪个部门解决:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是全国可以拨打的。劳动者需要向劳务部门进行投诉的,可以拨打12333进行投诉。
劳务纠纷找哪个部门解决
1、劳动纠纷找什么部门解决劳动纠纷应该找以下部门解决劳务纠纷找哪个部门解决:(1)找劳动仲裁委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的劳务纠纷找哪个部门解决,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
2、向劳动局或工商局申诉,请求政府作为;和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;如果政府部门在法定的期限内不作为的话,你们收集好相关证据,直接向法院民事起诉,或者行政起诉政府相关部门的不作为。
3、劳动合同纠纷找以下部门:找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解;找劳动行政部门举报;找仲裁委员会申请仲裁;找人民法院提起诉讼。
4、 找委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
劳务投诉找哪个部门
1、劳动者要举报劳务公司劳务纠纷找哪个部门解决的,应当到当地的劳动保障部门,递交举报、投诉的材料。而劳动保障行政部门应当即使及时受理,并于受理之日立案查处。构成犯罪的,劳动者还可以到公安或者检察机关报案。可以去劳动局办理投诉。
2、遇到劳动仲裁不作为的情况,可以通过如下途径进行维权:向上级劳动监察部门投诉。向当地的纪检监察部门投诉。通过信访渠道投诉。通过人大投诉。集体上访。向该劳动局上级机关申请复议。
3、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明劳务纠纷找哪个部门解决;找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解直接拨打12333进行投诉。
4、劳动者与用人单位之间有劳动纠纷的,劳动者可以去当地的劳动保障监察部门投诉或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者若是对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向仲裁委所在地人民法院起诉。
5、如果你出现想仲裁但是证明劳动关系证据材料不足,无法立案的情况,也只能到监察大队进行投诉,然后调解。
劳动纠纷找什么部门解决
1、劳动纠纷找什么部门解决劳动纠纷应该找以下部门解决:(1)找劳动仲裁委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
2、劳动合同纠纷找以下部门:找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解;找劳动行政部门举报;找仲裁委员会申请仲裁;找人民法院提起诉讼。
3、劳动纠纷应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民法院。
4、法律分析:发生劳动纠纷,可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
5、劳动纠纷找哪个部门解决 找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉。
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