劳动工伤赔偿表,劳动工伤赔偿表格
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工伤赔偿标准一览表
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。
工伤轻微伤赔偿的标准具体如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
工伤赔偿标准计算表一般伤情医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
工伤十级赔偿项目表
1、十级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金,为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。
2、法律主观:工伤十级伤残赔偿标准及范围:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
3、工伤十级伤残赔偿多少钱 一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
工伤赔偿清单明细表
工伤等级赔偿标准如下:一级到四级:一次性伤残补助金分别为22221个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的90%,85%,80%,75%。六级:一次性伤残补助金分别为18个月、16个月本人工资。
医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范;住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%;交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范;辅佐用具费。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。
用人单位安家补助费六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。用人单位丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤赔偿标准计算表一般伤情医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
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