本文目录一览：

• 1、工伤单位要赔偿哪些费用
• 2、社保工伤认定标准及赔偿
• 3、工伤十级赔偿标准明细表

工伤单位要赔偿哪些费用

具体工伤保险赔偿标准及费用清单的赔偿项目如下工伤保险赔偿标准及费用清单： 医疗费用工伤保险赔偿标准及费用清单：用人单位应当为工伤职工提供必要的治疗和康复服务工伤保险赔偿标准及费用清单，并承担相应的医疗费用工伤保险赔偿标准及费用清单，包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。

工伤需要赔付的费用是根据工伤赔偿标准来进行赔偿，需要赔偿的费用是医疗费、外地就医交通费、食宿费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。

伤残赔偿费，赔偿范围为：生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。死亡赔偿费，赔偿范围为：丧葬费、抚恤金、一次性死亡补助金。

工伤包含哪些赔偿费工伤赔偿费包括以下几点：（1）生活护理费；（2）伤残补助金；（3）伤残津贴；（4）丧葬补助金；（5）供养亲属抚恤金；（6）一次性工亡补助金和一次性工伤医疗补助金。

社保工伤认定标准及赔偿

1、社保工伤保险赔偿标准：医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议工伤保险赔偿标准及费用清单的医疗机构就医工伤保险赔偿标准及费用清单，情况紧急时可以先到就近工伤保险赔偿标准及费用清单的医疗机构急救。

2、法律主观：社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同，赔偿工伤保险赔偿标准及费用清单的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有：住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。

3、教师的工伤赔偿标准如下所示：医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

工伤十级赔偿标准明细表

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。

3、十级伤残赔偿明细如下：医疗费。因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

4、上海工伤10级赔偿标准明细如下： 医疗费用：根据工伤保险条例规定，工伤人员的医疗费用由用人单位或者其工伤保险基金负责支付。工伤人员在治疗期间的医疗费用包括医药费、住院费、手术费、检查费、诊疗费等。

5、律师解答 工伤十级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金按职工本人工资的七倍来计算；如果职工提出解约的，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府制定的标准来算。