本文目录一览：

• 1、社保断缴多久可以领取失业金
• 2、社保停了多久可以申请失业金
• 3、原单位失业保险停保几个月,可以领取失业金吗?
• 4、社保停缴几年了,还可以领失业金吗?
• 5、社保停交多久可以领失业金
• 6、失业保险断交多久作废

社保断缴多久可以领取失业金

1、根据规定，领取失业保险金需要符合一定条件，包括已经参加失业保险并连续缴纳失业保险费满一定期限等。如果您已经停缴社保多年，那么您的社保缴费记录已经中断，不符合领取失业保险金的条件。因此，您不能领取失业保险金。

2、天。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

3、社保停后十个月了，就不能办理失业证的必须是60日之内办理。失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内办理。

4、这个需要单位开具证明的。缴纳社保满1年，不满是无法领取的。办理了失业登记，并且有求职意愿的。当然这点在领取失业金的时候可以办理。

5、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。

社保停了多久可以申请失业金

停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。

社保断缴60天可以领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

社保停了一般六十天才可以申请失业金。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

原单位失业保险停保几个月,可以领取失业金吗?

1、停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

2、社保断缴60天可以领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

3、法律分析：如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

4、而单位连续为劳动者交纳失业保险十二个月以上，劳动者可以拿到单位出具的解除劳动合同证明在六十天内向社保申请领取失业金，超过六十天不申请作主动放弃失业金领取。

社保停缴几年了,还可以领失业金吗?

法律分析：社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。社保一般指社会保险。

这种情况是不能领的。必须是交社保一年以上，然后失业的话可以领取失业金的。而且原失业单位也必须连续缴纳社保才可以的。一般失业金是失业之后两个月内必须申请的。工龄一年的话失业金只能领取两个月。最多能领取24个月。

如果在2023年 已经办理了失业保险金领取手续且在领取期间内，2023年没有重新就业前，可以继续领取至应领的的月份期满。如果是在2023年 失业，没有在60日内申请失业保险金待遇，则失去了本次申请机会了，在2023年不能再申请。

社保停交多久可以领失业金

社保断缴60天可以领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

社保停了一般六十天才可以申请失业金。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

社保停了多久能领取失业金 离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。

可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。

失业保险断交多久作废

1、社保断交3个月后会失效。具体情况如下失业保险断交多久不能领失业金：医疗保险从停交失业保险断交多久不能领失业金的下个月就不能用医保卡报销失业保险断交多久不能领失业金，重新缴费还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过失业保险断交多久不能领失业金了这个期限，连续缴交年限要重新计算。

2、五险断交多久就作废了 不会作废，社保是累计计算的。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。

3、五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

4、失业保险断交一段时间再续交后，只要达到累计缴费年限要求的，可以领取失业金。

5、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

6、失业超过60日的，就不可以领取失业金了。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。