本文目录一览：

• 1、失业保险金领取条件是累积缴纳一年不是连续可以吗?
• 2、失业保险缴纳一年是指在同一个公司吗?
• 3、失业险是连续交满一年吗
• 4、失业保险缴纳期限是连续还是累计?
• 5、失业保险需要连续交满一年才能领吗

失业保险金领取条件是累积缴纳一年不是连续可以吗?

但我国社会保险法和失业保险条例对失业人员享受失业保险待遇缴费年限进行了明确要求，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的方可申请。

申请领取失业金必须连续缴纳满一年以上。你累计缴纳社保满一年，如果不连续缴纳的，或者没有缴纳失业保险，是不能申请领取失业金的。

必须满一年。社会保障局规定，只有缴纳失业保险金一年以上，才能领取失业金。失业前连续缴费满一年是领取失业保险金的必要条件。不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。

法律分析：失业金是累计缴费满一年就可以领取。

不是累计交费满12个月，而是失业前至少连续交满12个月，之前断断续续的才可以累计计算的。只要失业前不是连续交满12个月的，无论之前断断续续交了N年，都是不能领取的。

失业保险缴纳一年是指在同一个公司吗?

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。所以，失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。

如果您在一家公司工作了一年，那么您一年的失业保险金缴纳情况通常是由当前这家公司负责缴纳。因此，失业保险金的缴纳是基于您在当前公司是否完成缴费，而不是基于您曾经工作过的所有公司。

不是必须在一个单位交，可以中间换地方交。但需要持续交纳满一年才能领，是可以累计计算交纳年限的。

不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。

这一年的缴纳不一定需要在同一家公司，只要在缴纳失业保险的时间上满足一年即可。

不是必须的。在一个单位满多久能领失业金失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的，不领取失业保险金；满一年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加一年可增2个月，但最长不超过24个月。

失业险是连续交满一年吗

所以失业保险缴费年限没有时间限制。但我国社会保险法和失业保险条例对失业人员享受失业保险待遇缴费年限进行了明确要求，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的方可申请。

申请领取失业金必须连续缴纳满一年以上。你累计缴纳社保满一年，如果不连续缴纳的，或者没有缴纳失业保险，是不能申请领取失业金的。

虽然是公司裁员，但是必须要连续缴纳保险一年以上才可以。你工作不满一年，保险肯定也不满一年，达不到条件。

必须满一年。社会保障局规定，只有缴纳失业保险金一年以上，才能领取失业金。失业前连续缴费满一年是领取失业保险金的必要条件。不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。

不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。

不是必须的。在一个单位满多久能领失业金失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的，不领取失业保险金；满一年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加一年可增2个月，但最长不超过24个月。

失业保险缴纳期限是连续还是累计?

失业保险缴费年限不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加。

法律主观：失业金中间断档还可以累计年限。失业保险法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业补助金累计满还是连续 失业金是累计缴费满一年就可以领取。失业补助金属于是政策性补助，最多也就可以领取6个月的补助金，而失业保障金是看您社保的累计缴存年限进行发放的。

失业保险需要连续交满一年才能领吗

只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。

不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。

是的，失业保险金领取条件必须满一年。也就是说，失业人员在失业前必须和单位共同缴纳失业保险满一年，才具备失业保险金领取的条件之一。

失业金不是必须在一个单位交满一年才能领取。因为领取失业金的法律规定是需要在最近一年内被解雇或自己辞职，同时又满足缴纳失业保险满一年的要求。

法律分析：失业保险是需要连续交满一年才能领。