本文目录一览：

• 1、公司办理工伤保险流程
• 2、工伤认定的流程图
• 3、工伤报案及备案程序
• 4、农民工工伤保险怎么办理办理工伤保险待遇流程图
• 5、工伤申报流程及申报流程图
• 6、工伤处理流程图

公司办理工伤保险流程

工伤保险待遇 办理程序如下：工伤认定—— 劳动能力鉴定 或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。

社会保险行政部门和经办机构应当建立台账，予以登记。组织材料，由工伤认定行政部门进行工伤认定。

工伤保险报销流程是怎么样的 发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。

办理工伤保险的流程如下：发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表；工伤员工单位要在事故伤害那天，或被诊断、鉴定为职业病起的30天内，向劳动科提交工伤认定申请。

营业执照原件及复印件；工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

工伤认定的流程图

工伤申报的程序有： 当事人直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请 。 提交相关材料。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

法律主观：工伤申报流程： 单位或职工本人应当提出工伤认定申请。 然后社会保险经办机构受理后会进行调查，确定是否属于工伤。 被认定为工伤后，对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定。

并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

申请工伤认定是工伤职工及其近亲属的法定权利。所以，受到事故伤害或者患职业病的职工或者职工的近亲属提出工伤认定申请，职工所在的单位是否同意不是必经程序。

工伤报案及备案程序

1、工伤备案办理程序：职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。

2、法律主观：申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、法律客观：职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。

农民工工伤保险怎么办理办理工伤保险待遇流程图

农民工工伤保险怎么买（1）须带材料：建设工程项目中标通知书（或工程交易单）、工程项目承包合同工伤保险登记流程图的原件及复印件。（2）程序：①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。

法律分析：初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件工伤保险登记流程图，单位的组织机构代码证书原件、复印件工伤保险登记流程图，单位法人的身份证原件、复印件工伤保险登记流程图，该单位所有员工的劳务合同工伤保险登记流程图，身份证复印件。

工伤保险待遇 办理程序如下：工伤认定—— 劳动能力鉴定 或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。

单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。每月20日-30日办理工伤保险手续。

旧伤复发、康复治疗核准 工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》，凭就诊的协议医疗机构提出诊断意见，由单位到医保经办机构（审核一部）核准后到协议医疗机构就医。

办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。

工伤申报流程及申报流程图

1、法律主观：工伤申报流程： 单位或职工本人应当提出工伤认定申请。 然后社会保险经办机构受理后会进行调查，确定是否属于工伤。 被认定为工伤后，对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定。

2、法律主观：申报 单位申报 员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。

3、工伤认定的程序：向劳动行政部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；劳动行政部门收到申请之后，对资料进行审核；劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

4、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。

5、工伤处理流程：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。

工伤处理流程图

首先工伤保险登记流程图，确定画图工具：打开迅捷画图，创建空白流程图。

工伤处理流程：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤工伤保险登记流程图；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。

依法主张工伤保险待遇，工伤保险待遇见《工伤保条例》第30条至39条待遇。

工伤认定的程序：向劳动行政部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；劳动行政部门收到申请之后，对资料进行审核；劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

同时，应在伤亡事故发生或 职业病 确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《 工伤认定申请表 》和首诊病历本、旁证材料、 身份证 、工卡等有关材料。

法律主观：工伤申报流程： 单位或职工本人应当提出工伤认定申请。 然后社会保险经办机构受理后会进行调查，确定是否属于工伤。 被认定为工伤后，对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定。