本文目录一览：

• 1、2023年 新工伤法规定
• 2、工伤保险“同舟计划”3年覆盖建筑业
• 3、2022劳动保障调查报告
• 4、2023年 工伤新规定
• 5、2022工伤赔付标准
• 6、宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法的详细内容

2023年 新工伤法规定

法律分析：2023年 工伤新规定主要在职工因工死亡的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整。

法律主观：工伤 误工费赔偿标准 ： 有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失 计算误工费 损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

(十)十级伤残：一次性工伤补偿金：7个月的本人工资劳动合同届满，或经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗10个月+一次性就业补助金4个月(标准为省上一年度职工平均工资)。

最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。

工伤保险“同舟计划”3年覆盖建筑业

1、工伤保险“同舟计划”3年覆盖建筑业 据人力资源和社会保障信息网，我区已经按照人社部要求，在全区范围内全面开展工伤保险同舟计划。该计划是j今年国务院提出的。

2、我市建筑业工伤保险实施五大新政，为建筑施工企业和从业者安全撑起保护伞。2015年，全市建筑施工项目参保553家，参保人数73万人，征缴工伤保险费3894万元。

3、人发生风险的时候，通过社保基金的统筹，把钱集中起来，保障人发生年老、疾病、失业、工伤等风险。

2022劳动保障调查报告

劳动保障调查报告1 劳动保障监察是人社行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查宁夏2023年 新开工项目全部参加工伤保险3年实现全覆盖，并对违反劳动保障法律、法规的行为依法做出处理的行政执法活动。

针对当前劳动关系存在的问题宁夏2023年 新开工项目全部参加工伤保险3年实现全覆盖，今后一个时期宁夏2023年 新开工项目全部参加工伤保险3年实现全覆盖，围绕建立和规范各类用人单位的劳动关系宁夏2023年 新开工项目全部参加工伤保险3年实现全覆盖，要紧紧抓住实施劳动合同制度这个牵一发而动全身的核心问题宁夏2023年 新开工项目全部参加工伤保险3年实现全覆盖，着力从四个方面构建劳动关系监控调节机制。

村班子思想统一，把劳动保障工作作为一项为民办实事的基本工作来抓。

2023年 工伤新规定

年工伤新法规如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

法律分析：2023年 工伤新规定主要在职工因工死亡的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2022工伤赔付标准

1、工伤保险赔偿2022标准如下宁夏2023年 新开工项目全部参加工伤保险3年实现全覆盖：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

2、工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资宁夏2023年 新开工项目全部参加工伤保险3年实现全覆盖，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

3、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法的详细内容

1、第二十四条 职工因工伤需要急救的，可以就近救治，但伤情平稳处于支持治疗期时，应当转到工伤保险协议医疗机构治疗；需要工伤康复的，应当在协议康复医疗机构进行。

2、由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

3、在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解

4、宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法第二十九条工伤职工鉴定为五级至十级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，按照《条例》的规定享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。

5、第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。