请问萧山工伤鉴定去哪里弄,需要带哪些东西去???

1、萧山工伤鉴定的地点是萧山工伤鉴定位置：向杭州市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。在萧山工伤鉴定位置我国的劳动者申请工伤鉴定的时候是应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》以及其他的完整的医疗证明的材料、或者是工伤人员的身份证或社会保障卡等复印件的。 萧山工伤鉴定的地点是哪里？萧山区属于杭州市。

2、企业(单位)申请程序： 企业(单位)(以下简称用人单位)发生员 工伤 (亡)事故后萧山工伤鉴定位置，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业 营业执照 注册所在地的劳动保障局报告，并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后 30 日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。

3、申请工伤鉴定一般需要什么材料：工伤认定申请表萧山工伤鉴定位置；用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

4、杭州市劳动能力鉴定委员会办公室，设在市人社局，地址杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

5、工商鉴定，去萧山区劳动和社会保障局，在萧然南路373号，南市花园旁边。有专门的鉴定科。你所有手头有的证明应该都要带上吧，办鉴定当然不可能只走一趟的。

6、工伤认定在当地人力资源和社会保障局劳动科进行。

萧山工伤鉴定的地点是哪里?

萧山工伤鉴定的地点是萧山工伤鉴定位置：向杭州市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。在萧山工伤鉴定位置我国的劳动者申请工伤鉴定的时候是应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》以及其萧山工伤鉴定位置他的完整的医疗证明的材料、或者是工伤人员的身份证或社会保障卡等复印件的。 萧山工伤鉴定的地点是哪里？萧山区属于杭州市。

杭州市劳动能力鉴定委员会办公室萧山工伤鉴定位置，设在市人社局，地址杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

工商鉴定，去萧山区劳动和社会保障局，在萧然南路373号，南市花园旁边。有专门的鉴定科。萧山工伤鉴定位置你所有手头有的证明应该都要带上吧，办鉴定当然不可能只走一趟的。

萧山区人力资源和社会保障局 地址：金城路1558号电话：0571-82622458 《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

萧山社保公伤认定在哪里

1、工伤认定在当地人力资源和社会保障局劳动科进行。

2、，是到公司所在地的社保局申请。工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。

3、申请工伤认定地点一般是当地的社会保险行政管理部门。《工伤保险条例》第十七条第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

杭州的工伤鉴定机构的地址在哪里

1、法律分析：杭州工伤鉴定地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18－20层 法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2、杭州工伤鉴定很多地区都有，主要看你在哪个地区了。杭州工伤鉴定中心电话：0571-12333，上城区中河中路240号杭州市人力社保局办事大厅。

3、杭州的工伤鉴定机构的地址：杭州市人力资源和社会保障局。申办对象资格：杭州市城区（不含萧山区、余杭区）的各类企业及其职工。工伤职工对杭州市所属的区、县（市）劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定。

杭州萧山劳动局地址和电话

1、萧山区人力资源和社会保障局（原劳动局）公开(监督)电话： 82898260 萧山区人力资源和社会保障局单位地址： 萧山区金城路1558号 萧山区人力资源和社会保障局邮政编码： 311201 杭州市萧山区人力资源和社会保障局是区政府工作部门。

2、可以直接加区号拨打12333进行投诉，也可以向这个电话咨询你要的当地劳动局的电话号码。

3、可以拨打12333直接电话投诉也可以的。如果拖欠工资，找当地劳动局监察大队投诉。

4、杭州市劳动局和人事局、社会保障局进行了职责整合，划入人力资源和社会保障局。

5、浙江省杭州市劳动局职责已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局，其投诉电话可拨打86612333。杭州市人力资源和社会保障局主要职责第六条已明确统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。内设机构 （一）办公室。

6、查询杭州萧山临浦劳动局电话号码 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览1 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。