抚顺市工伤鉴定中心地址

1、抚顺市矿务局总医院 抚顺市第二人民医院 抚顺市第三医院（即脑科医院）等。抚顺市的医院介绍：抚顺市作为辽宁省的一个重要城市，拥有多家医院，为市民提供医疗服务。其中，抚顺市中心医院是抚顺市最大的综合性医院之一，集医疗、教学、科研于一体。

2、法律分析：抚顺市三家，公正司法鉴定所，矿务局法医司法鉴定所，市中心医院司法鉴定所。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、抚顺市劳动和社会保障局 地址：抚顺市顺城区临江路东段市政府院内。

抚顺市工伤医疗手册怎么办?在那办?

1、设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 法律依据：《工伤保险条例》第36条。

3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金。负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付。

4、调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；认定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

5、抚顺市第二人民医院 抚顺市第三医院（即脑科医院）等。抚顺市的医院介绍：抚顺市作为辽宁省的一个重要城市，拥有多家医院，为市民提供医疗服务。其中，抚顺市中心医院是抚顺市最大的综合性医院之一，集医疗、教学、科研于一体。

2019年抚顺工伤赔偿标准,抚顺工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

标准抚顺中毒工伤鉴定：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求抚顺中毒工伤鉴定：医疗机构出具诊断证明抚顺中毒工伤鉴定，经办机构同意抚顺中毒工伤鉴定，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 (四) 抚顺市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止抚顺中毒工伤鉴定，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工伤伤残鉴定的标准和依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，发生工伤后需要申请工伤认定和伤残鉴定之后，才能依法享受相应的待遇的。

评定标准目前是采用GB/T16180-2014，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。

须视具体情况而定，工伤最低的赔偿标准：十级工伤伤残补助金，标准7个月的本人工资。

工伤的认定范围有哪些？

1、工伤范围抚顺中毒工伤鉴定的界定 工伤范围主要包括因工作原因受到抚顺中毒工伤鉴定的事故伤害和患职业病。事故伤害是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的各种意外伤害，如跌倒、碰撞、电击等。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、法律规定的工伤认定的范围包括患职业病，或者员工在工作时间及工作时间前后，因为从事跟工作相关的事项受到意外伤害的，因工外出期间，因为工作的原因下落不明，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等，都属于工伤。

3、认定工伤的条件都有哪些工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。(1)工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间抚顺中毒工伤鉴定；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。

4、职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

5、不属于工伤认定的范围有哪些？不属于工伤认定的范围有《工伤保险条例》第十六条：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的抚顺中毒工伤鉴定；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自杀的。