工伤案件仲裁管辖地如何确定

根据相关法律规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委管辖。不服仲裁委裁决，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管辖。【法律依据】《劳动争议司法解释一》第八条，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

工伤待遇管辖法院应当是由用人单位所在地或者是劳动合同履行地的人民法院管辖。这实际上就是属于工伤争议仲裁管辖我们国家法律当中所规定的地域管辖当中的一种体现，从层级管辖上来说的话，工伤待遇方面的一些案件是由基层人民法院来进行管辖。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

(1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。(2)工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。

如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。工伤仲裁工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。工伤争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。其内包括仲裁庭和仲裁委员会。

律师解答 工伤待遇仲裁管辖具体的规定是市、县仲裁委管辖本区域内的劳动争议工伤争议仲裁管辖；市仲裁委管辖区域内属企业发生的争议工伤争议仲裁管辖；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的争议；省仲裁委一般管辖比较重大的跨省、地方的劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

工伤待遇仲裁管辖范围是什么?

工伤待遇仲裁管辖范围是行政区域内有发生的劳动争议，当然的如果说仲裁委员会发现自己所受理的一些劳动方面争议的案件，不属于自己管辖的情况之下，是需要移送给有管辖权的仲裁委员会对此处理的。

工伤待遇仲裁管辖具体的规定是市、县仲裁委管辖本区域内的劳动争议；市仲裁委管辖区域内属企业发生的争议；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的争议；省仲裁委一般管辖比较重大的跨省、地方的劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

工伤待遇管辖法院应当是由用人单位所在地或者是劳动合同履行地的人民法院管辖。工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。

(1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。(2)工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。

其内包括仲裁庭和仲裁委员会。工伤的处理程序工伤争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解；调解不成的，可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

劳动仲裁是哪个执行法院管辖

1、劳动仲裁裁决执行的法院是被执行人居住所在地的中级人民法院工伤争议仲裁管辖，或者是被执行财产所在地的中级人民法院。与用人单位存在劳动争议时，由当事人提出劳动仲裁，且需向劳动仲裁机构提交书面申请。 劳动仲裁裁决执行的法院是哪里工伤争议仲裁管辖？仲裁裁决申请执行，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级法院管辖。

2、劳动仲裁裁决的执行，法院只要是有管辖权的，所有的基层人民法院都是可以进行申请执行的。双方进行仲裁裁决以后，如果有一方不服裁决结果拒绝履行裁决结果且不上诉的话，那么是可以有权向法院进行申请执行的。 劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。

3、不服劳动仲裁提起诉讼，管辖法院实际上与“劳动仲裁机构所在地”没有任何关系，而应当由用人单位所在地或劳动合同履行地人民法院管辖。不管是用人单位还是劳动者，要是对劳动仲裁委员会作出的仲裁结果不服的话，可以向法院提起诉讼。劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

4、对劳动仲裁有争议的管辖法院是劳动仲裁机构所在地的民事法院，《劳动争议调解仲裁法》规定，除法律规定的，劳动争议事项之外，一般情况下对劳动仲裁裁决有争议的，可以在拿到仲裁裁决书以后的15天之内向法院起诉。 不服劳动仲裁的管辖法院是仲裁机构所在地的民事法院。

5、不执行劳动仲裁的裁决，向人民法院申请强制执行时，由被执行人居住地的人民法院管辖。仲裁裁决作出之后，从当事人收到裁决书之日开始计算，15天内没有起诉，该裁决书当即产生法律效力。

6、法律分析：劳动仲裁的执行法院一般是被执行方所在地的人民法院，或者是被执行财产所在地的人民法院，但是不能是基层人民法院，应当向中级人民法院申请执行。在劳动仲裁生效之后当事人不按照仲裁结果执行，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。